7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
geht auf seiner Mitarbeiter ein und versucht alle Wünsche umzusetzen. Sehr flexibel im Umgang.
flache Hierarchie, fördernde Grundhaltung, absolute Fairness
nichts
weiter so
geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen
Mitarbeiter sind zufrieden und reden positiv über ihren Arbeitgeber
klare Agreements, kein Druck, keine Psychospielchen
Mitarbeiter können sich im Sinne von fördern und fordern weiter entwickeln lassen und mit ihren Aufgaben wachsen und mehr Verantwortung übernehmen
fair und pünktlich
sehr verantwortungsvoll
ehrlicher u. offener Umgang untereinander
die Stärken stehen im Vordergrund, nicht das Lebensalter; auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt
zielorientiert, lösungsorientiert, partnerschaftlicher Umgang, Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
top Arbeitsbedingungen, in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen geht noch was
klare u. direkte Kommunikation
alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bekommen die gleichen Chancen und werden geschätzt
auf die Interessen und individuelle Qualifikation wird eingegangen, Förderung u. Entwicklung der Mitarbeiter ist wichtig
In Bezug auf sinnhafte Arbeit, Arbeitszeitmodel, Weiterentwicklung und Kollegen, das beste was ich bisher erlebt habe
Viele Projekte laufen hinter Zeitplan - da müssen wir realistischer planen. Erfolg ist und macht sexy.
das Homeoffice kann jeder individuell einrichten und sich tagesaktuell und situativ mehr Fokuszeit oder Meetings / Beratungen einplanen.
Über die Hälfte der Kunden kommt von Empfehlungen - das spricht für sich.
fast der gesamte Arbeitskalender kann individuell angepasst werden. Außerdem spart man durch die Homeofficetätigkeit den Pendelweg.
Aktuell befinden sich 3 Kollegen in längeren Weiterbildungen - dieses Thema ist fest in den Unternehmenswerten verankert.
sicherlich nicht McKinsey aber oberhalb des Wettbewerbs von anderen Bildungsträgern
Die Vision der Deutschen Gründungsberatung ist "Mehr Gründergeist für Deutschland" - die Unterstützung der gesellschaftlichen Entwicklung hat eine starke soziale Komponente
Wesentlicher Teil der Unternehmenskultur - hier verschwimmt die Barriere zwischen Privat und Beruf (sofern gewollt)
also zu mir sind alle nett :-)
Wer konstruktive Direktheit mit Entwicklungsperspektive mag, der wird dies gut finden.
das Homeoffice wird nach den individuellen Bedürfnisse eingerichtet.
In kleinen Teams muss die Kommunikation schon gut sein - mal schauen wie das bei dem geplanten Wachstum weiter geht. Die richtigen weichen scheinen gestellt.
Neben den breitem Spektrum an internen Projekten bietet Gründungsberatung ein extrem breites Feld an Themen.
Besonders gut fand ich, dass die Arbeitszeiten flexibel waren. Es gab klare Strukturen und Aufgaben, die du bis zu einem bestimmten Zeitpunkt erledigt haben musstest. Dadurch konnte man Privatleben und Arbeit gut verbinden.
Außerdem ist mir die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Kollegen positiv aufgefallen. Die Stimmung war locker und entspannt und jeden Morgen wurde besprochen was an diesem Tag zu erledigen war.
Eine klare Empfehlung für jeden!
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre am Arbeitsplatz und die Mitarbeiter sind aufgeschlossen und empfangen Neulinge mit offenen Armen.
Ich, als Praktikantin, wurde von Anfang an in allem eingebunden. Ich war sofort mit dabei und wurde freundlich empfangen.
Ich hätte nicht damit gerechnet, dass mein Aufgabenbereich so breit sein würde. Vom kreativen Schreiben bis zum Kundengespräch war alles dabei. Langeweile kommt definitiv nicht auf!!!
Absolut Kollegial. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und erhält Unterstützung wenn sie gebraucht wird.
Alle Kollegen sind glücklich, die Kunden sind so zufrieden, dass sie weiterempfehlen, die Entwicklungspläne versprechen weiterhin eine spannende Tätigkeit.
Durch das sehr hohe Maß an Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsplatz, etc.) kann die Work-Life-Balance sehr gut selbst gestaltet werden.
Weiterbildung gehört hier zur Arbeit dazu, sowohl in den täglichen Aufgaben wie auch durch externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Über die Arbeit hinaus wird viel Wissen ehrenamtlich weitergegeben und mehrere der Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren in verschiedenen Organisationen aktiv. Die Unterstützung solcher Organisationen und vergleichbare Aktivitäten werden aktiv unterstützt.
Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Wenn jemand über etwa sprechen möchte, dann sind immer offene Ohren da und es wird immer ehrlich miteinander gesprochen.
Es wird Lean gearbeitet, wodurch jeder Unterstützung erhält wenn sie gebraucht wird und alle sich auf Augenhöhe begegnen.
Da 100% im Home-Office gearbeitet wird, erhält jeder Mitarbeitende die Unterstützung und Ausstattung, welche individuell benötigt wird.
Regelmäßige und zusätzlich bedarfsgerechte Abstimmungen sowie Events machen das arbeiten angenehm und produktiv
Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander, entsprechend können alle ihre individuellen Fähigkeiten und Hintergründe einbringen, sodass alle im Unternehmen davon profitieren.
Wer interdisziplinäres arbeiten und sehr abwechslungsreiche Aufgaben mag wird wohl kaum irgendwo interessante Aufgaben finden als in einer wachsenden Gründungsberatung!
Den Zusammenhalt, die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Teamkultur gefällt mir besonders gut. Es wird viel Wert auf gegenseitigen Respekt gelegt und man unterstützt sich gegenseitig. Ideen und Vorschläge sind gern gesehen. Auch wenn alle im Home-Office arbeiten, hat man immer den Kontakt zu seinen Kollegen und fühlt sich nie alleine gelassen.
Auf die Potenziale der Mitarbeiter wird eingegangen und gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, wird hier unterstützt.
Gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich
Hat immer ein offenes Ohr für Belange und Ideen, bietet Unterstützung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.
Kommunikation auf Augenhöhe. Guter Informationsfluss seitens Geschäftsführer. Das Team wird immer über Neuigkeiten und Änderungen informiert. Gleichermaßen verhalten sich alle Kollegen, weshalb man immer up to date ist.
Interessante und Umfangreiche Arbeit, Wirklich IMMER Spaß an der Arbeit, Absolut Faire und Leistungsorientierte Vergütung.
trotz 100 % Home-Office fühlt man sich durchgängig mit den Kollegen wohl.
Dadurch, dass Termine flexibel sind, kann man Termine wie z.B. Arztbesuche jederzeit wahrnehmen.
es wird komplett auf Papier verzichtet. Das Unternehmen arbeitet rein Digital
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Hierarchie ist die flachste die nur irgend möglich ist. Alles findet auf Augenhöhe statt. Egal ob man einen Tag dabei ist oder 3 Jahre.
für ein Ansprechendes Arbeitsumfeld wird gesorgt. Dazu zählen hochwertige Hard und Software, bei Bedarf aber auch Büromöbel.
Jeden Morgen finden Teammeetings statt, zusätzlich ist immer jemand erreichbar.
Das Feld der Gründungsberatung umfasst so viele Themengebiete und Fachinhalte, sodass wirklich jeder Mensch Abwechslung bekommt und auch nach Jahren noch Dinge dazu lernt.