Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtDie familiäre Atmosphäre. Die Haltung der Geschäftleitung ihren Mitarbeiter gegenüber, sie unterstützen die Mitarbeiter in jeglicher Weise. Auch die tollen Events die sehr oft organisiert werden um sich bei allen zu bedanken. Die Arbeit wird geschätzt diejeder einzelne in dem Unternehmen macht.
Das man über alles reden kann was einem auf dem Herzen liegt sehr Familiär
Junge, sehr dynamische Firma mit flachen Hierarchien.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
nichts mehr
Ich stimme der Bewertung vorher zu und widerspreche dem Personalchef bei seiner Reaktion unten. Es wird klar angesprochen vom Mitarbeiter: von oben wird Verantwortung abgegeben und es liest sich raus, das die Mitarbeiter damit nicht einverstanden sind. Einfach krank sowas dann als positiv hier zu verkaufen obwohl es klar eine Kritik ist.
Verantwortung durfte man im Unternehmen schon immer tragen wenn man gezeigt hat, dass man es kann, das ist also nicht neu. Es wird hier so viel als neu ...
Das Verbesserungsvorschläge meistens abgelehnt werden
Ohne Abmahnung zu Kündigen...
Einfach alles und lernt nicht daraus. Daher starker Personalwechsel, da viele schon nach kurzer Zeit wieder freiwillig gehen.
So ziemlich alles, was man nur schlecht machen kann.
auf die Mitarbeiter mehr eingehen ihnen zuhören Leute die gefördert werden wollen auch die Möglichkeiten geben sie zu fördern.
Mitarbeiter die die Karriere Leiter rauf wollen ihnen auch die Möglichkeit geben und keine externen Leute einstellen und bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern ihnen auch mal persönlich danken für Vorschläge oder ihrer Leistung
Ganz neue Führung wäre gut.
So wie es jetzt läuft werden noch mehr mitarbeitende gehen.
Qualität vor Quantität
Leider gegen jegliche Verbesserungsvorschläge.
Für Verbesserungsvorschläge ist diese Firma resistent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEVELCO Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pfeifen die drauf
Dazu schreibe ich nichts...!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Schulungen sind keine Weiterbildungen zumindest in meinen Fall wurde 2 Weiterbildungen die auch für die Firma von Vorteil wären abgelehnt.
Man kann jederzeit eine externe Schulungen oder Weiterbildungen machen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
