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DISQ 
Deutsches 
Institut 
für 
Service-Qualität
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch eine intensive und gut durchdachte Einarbeitung sowie einem entspannten Arbeitsklima, fühlt man sich als neues Teammitglied direkt willkommen. Dazu gibt es viele spannende Projekte mit den unterschiedlichsten Themenbereichen. Zusammengefasst: Ein wirklich toller Arbeitgeber für den man sehr gerne arbeitet! :)
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Super fair zu jedem Arbeitnehmer, tolle Atmosphäre, auch durch zahlreiche Teamevents. Menschlich eine glatte 1!
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Lockerer Umgang, Familiäre Atmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, Gute Verkehrsanbindung und schöne Lage
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- Mobile-Office Möglichkeit
- Auf das Thema "Nachhaltigkeit" wird viel Wert gelegt
- Teamevents
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Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in Team macht sehr viel Spaß. Es wird sich gegenseitig unterstützt und Fragen oder Probleme können jederzeit angesprochen werden. Projekte und Themen sind sehr abwechslungsreich und spannend. Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung werden sehr gut umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verkehrstechnisch nicht immer gut mit Bus/Bahn zu erreichen. Auto: es gibt nicht genügend Parkplätze in der Tiefgarage, sodass man morgens sich in der Straße einen Platz suchen muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit im Büro.
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Ältere Laptops werden z.T. lange genutzt. Hier könnte man vielleicht etwas früher neuere Technik anbieten.
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Bin noch nicht sooo lange dabei - mir fällt da wirklich nichts zu ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ein wirklich sehr nettes Team, das sich durch Unternehmensintere Veranstaltungen immer besser kennen lernen kann. Ich hatte immer das Gefühl respektierte zu werden und das meine Anmerkungen wahrgenommen werden.
5
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Hier hat man die besten Kollegen, die es gibt! Auf eine gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung kann man immer zählen.
5
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Im Team konnte man immer nach Unterstützung bitten! Alle sind sehr höflich und freundlich.
5
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Sehr gut! Habe ich in dieser Form noch in keiner anderen Firma kennengelernt...
5
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Ganz tolle Kollegen, sehr hilfsbereit und freundlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bedingt durch die Unternehmensgröße sind Aufstiegschancen gering. Die Weiterbildungsangebote sind meist für das ganze Team gedacht, daher wenig individuell.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben, aber Weiterbildung ist gewünscht und wird gern unterstützt/gefördert.
2
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Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, da kleines Unternehmen; Förderung durch Fortbildungen und Work-Shops möglich
2
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Quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten. Förderung durch Fortbildungen und Work-Shops sind aber möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität als eher modern.
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