2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte ein dickes Fell oder ein schlechtes Gehör mitbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt relativ vielseitige Projekte an denen man je nach Skills verschieden mitarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung selten, kritik regnet es viel wie das Hamburger Wetter.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte lernen seine Mitarbeiter auch zu motivieren und nicht nur zu kritisieren. Auch mehr auf Vorschläge von fachspezifisch ausgebildeten Angestellten zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, mit dem Chef schwierig bis problematisch.
Kommunikation
Es kommt vor, dass der Chef, für Projekte wichtige Mails nicht weiter leitet. Vieles erfährt man nur durch Zufall und über dritte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Projekte, Geschäftsführung mau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang auf Augenhöhe real stattfinden lassen wäre eine erste Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
Lob erhält man nicht. Klappt mal was nicht so gut, dann ist Kritik aber gerne geäußert.
Work-Life-Balance
Ganz ok, hier werden einem nur selten Steine in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
Anfragen wegen Weiterbildungen wurden so lange geschoben bis Lehrgänge/Kurse voll oder vorbei waren.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten. Leider in der jüngeren Vergangenheit nur noch mäßig.
Oberflächlich sind alle lieb und nett, hintenrum wird ordentlich gehackt
Vorgesetztenverhalten
Wie unter Kommunikation beschrieben ist diese von der Geschäftsführung, seitdem keine 2-fach besetzte Geschäftsführung mehr da ist, miserabel. Kann auch mal passieren das man zufällig mitbekommt das man von der jetzigen Geschäftsführung als Inkompetent betitelt wird. Absprachen aus Meetings sollten ihre Gültigkeit behalten.
Arbeitspensum und dafür vorgesehene Teamgrößen werden mehrfach falsch eingeschätzt, teilweise wurden Teammitglieder kurzfristig für andere Projekte abgezogen.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, Kaffee und Getränke for free, aber das ist ja eher der Standard.
Kommunikation
Untereinander klappt die Kommunikation, die Geschäftsführung hat selten Zeit für einen und hört dann auch nur widerwillig zu. Egal ob es um Projekte oder persönliches geht. Wenn dann mal was nicht gut läuft ist natürlich der Angestellte der Schuldige.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, wenn man gut verhandelt gibt es ein 13. Monatsgehalt
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind teilweise sehr Interessant. Man muss sich jedoch mit eigenen Ideen unterordnen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dölker & Voges durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dölker & Voges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dölker & Voges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.