Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen wenn man sich privat trifft
Der Druck der ausgeübt wird wenn man den Tagesumsatz nicht erreicht, auch wenn man nichts dafür kann. Andere Dienstleister in den Gewerk sind sozialer eingestellt und werden familiärer geführt.
Führung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma selbst ist gut, die Vorgesetzten früher haben sich auch eingesetzt. Jetzt herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPR Deutscher Prüfdienst für Betriebssicherheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist OK, wenn man es positiv ausdrücken möchte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildung möglich
