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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenUrlaubtage sind angemessen. Gute Arbeitszeiten.
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Familiäre Atmosphere unter den Kollegen, großes Mitgesaltungsrecht im Hause.
Es werden Lügen aufgetischt und Wörter verdreht um jemand schnellstmöglich wieder los zu werden.
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2020) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten, obwohl das Krankenhaus schon Transponder für das Öffnen der Türen besitzt. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Abteilungsleiter, hat Pech und arbeitet "umsonst". Nicht ausreichende Mitarbeiterparkplätze. Der Parkplatz ist schnell überfüllt, wenn man früh beginnen muss, dann muss man im naheliegenden Wohngebiet versuchen einen Platz zu erhalten. Der Ausbau der Parkplätze liegt momentan auf "Eis".
Personaleinsatzplanung könnte besser sein!
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Alzey ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"es bestätigt nur, dass ältere Mitarbeiter besser sind für eine Anstellung, als eine junge Mutter mit Kleinkind"
Viele leider nicht bemüht sich auf neues einzulassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Alzey ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junge Müttern wird geraten beim Kleinkind zu bleiben bis es "alt genug" ist, denn "Kindkrank" wird nicht gern gesehen, selbst in der Probezeit ist schon das allein ein Grund für die Kündigung.
Leider, dominierter Frauenberuf, wenige Männer angestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine große Möglichkeiten
