5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK-Kreisverband Osterode am Harz e.V. Bewertungen
DRK-Kreisverband
Osterode
am
Harz
e.V.
Osterode am Harz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein überwiegend guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterorientiertes Dienstplanmodell
- Gute medizinische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterkommunikation im Alltag
- Kaum spürbare Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Dem DRK-Reformtarifvertrag beitreten.
- Inflationsausgleich!
- Kommunikation im Alltag verbessern.
- Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen besteht ein gutes und vertrauensvolles Betriebsklima. Allerdings wird dem Arbeitnehmern nur selten Wertschätzung signalisiert.
Work-Life-Balance
Aufgrund des mitarbeiterorientierten Dienstplanmodells (Wunschdienstplan) ist eine Anpassung der Dienstplangestaltung an die Ansprüche des eigenen Privatlebens möglich. Dies wird, sofern es genutzt wird, in den meisten Fällen gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Rettungssanitätern regelmäßig der Einstieg in die Ausbildung zum Notfallsanitäter ermöglicht. Für Notfallsanitäter gibt es naturgemäß in dem recht kleinen Unternehmen leider eher wenige Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist überwiegend gut, könnte aber sicher noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert. Leider mangelt es gelegentlich auch hier an (für den Mitarbeiter sichtbarer) Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend durchschnittlich. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar. Es fehlt aus meiner Sicht zum Teil an Fachkompetenz und insbesondere bei der Mitarbeiterkommunikation in Konfliktfällen an Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in beiden Wachen leider nicht mehr zeitgemäß. Durch kleinere umbauten wurde das Weiterarbeiten so gut es geht ermöglicht. Es fehlt allerdings einfach an Platz in den Räumlichkeiten, um alle aktuellen Vorgaben umzusetzen.
In Osterode ist ein Neubau nach den aktuellen Vorgaben für 2024 geplant.
Die Einsatzfahrzeuge sind überwiegend neu und überdurchschnittlich gut ausgestattet. Sie verfügen über eine moderne medizintechnische Ausstattung und sind alle mit elektronischen Tragen und Raupentragestühlen ausgestattet.
Kommunikation
Die Arbeitnehmer werden in regelmäßigen Teamsitzungen und über ein Intranet mit aktuellen Informationen versorgt. Die alltägliche Kommunikation am Arbeitsplatz lässt jedoch gelegentlich zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Haustarifvertrag orientiert sich am DRK-Reformtarifvertrag und die Vergütung ist überwiegend zufriedenstellend und mit dem TVöD vergleichbar. Ein Beitritt in die Bundestarifgemeinschaft wäre natürlich wünschenswert. Es werden Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, E-Bike-Leasing, ...) angeben. Ein Inflationsausgleich ist leider bisher nicht erfolgt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld im Rettungsdienst ist sehr vielfältig. Naturgemäß hat der Arbeitgeber keinen Einfluß auf die Disposition der Einsätze. Wachenaufgaben sind relativ gleichmäßig über die Schichten der Woche verteilt und können innerhalb der Schicht flexibel erledigt werden.
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Einfach lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie weg sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Deswegen ja gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Neid unter den Kollegen war an der Tagesordnung. WAS ERLAUBEN DIE SICH EIGENTLICH. Besonders der Wachenleiter, vom RDL-Team fang ich lieber nicht an
Image
ASB machts vor
Work-Life-Balance
Arbeiten Arbeiten Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?l
Vorgesetztenverhalten
6
Arbeitsbedingungen
Wache viel zu klein. Neubauten wahrscheinlich im Jahre 2050
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, könnte aber besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es wäre angemessen, das Gehalt etwas zu erhöhen, vor allem bei den steigenden Lebenshaltungskosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist meiner Meinung nach zu wenig, vor allem weil andere im gleichen Job bei anderen Arbeitgebern mehr verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber, Lügen vom ersten Tag an.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern und Klientel.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf die Werte des DRK besinnen und die Mitarbeiter nicht wie den letzten... behandeln
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung und Demütigung an der Tagesordnung
Image
Schlechter Ruf,an tut alles um vermeintlich gut auszusehen
Work-Life-Balance
Freizeit wird hier klein geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist der Meinung gut zu zahlen
Kollegenzusammenhalt
Sogut wie kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Für den Kreisverband ist man nichts wert. Für Mitarbeiter wird sich nicht eingesetzt.
Kommunikation
Nur Druck von oben, keine gute Kommunikation gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles soweit in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausrüstung, die RTWs und das Material ist genial und fortschrittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, mehr Personal, weniger Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Osterode am Harz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Osterode am Harz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Osterode am Harz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.