12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung zur Hebammenausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Anfragen bezüglich Rechte/ Zuschläge werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr mit anderen kooperiert wäre es toll die Lehrkräfte zu kennen oder vor allem zu schauen wie die Schüler behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es Probleme gibt können diese offen angesprochen werden
Karrierechancen
Eine Vielfalt an Variationen nach der Ausbildung ist gegeben
Arbeitszeiten
Ich liebe Schichtdienst
Ausbildungsvergütung
Der Betrag nach der Ausbildung und vor Allem in der Freiberuflichkeit kann erhöht werden
Die Ausbilder
Kümmern sich immer um meine Bedürfnisse/ Fragen bezüglich der Ausbildung
Spaßfaktor
Ist ein verantwortungsbewusster Beruf aber lachen darf man trotzdem
Aufgaben/Tätigkeiten
Hätte ich gerne vor allem im theoretischem Teil anders geregelt
Variation
Immer abwechslungsreich
Respekt
Keine Beschwerden
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Das DRK ist ein sehr fairer Arbeitgeber, welcher einem immer wieder die Chance gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver in den sozialen Medien sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe eine Ausbildung zur Rettungssanitäterin beim Rot Kreuz gemacht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle behandeln sich respektvoll und helfen einander bei Anliegen oder Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wachleitung ist fast nie persönlich anzutreffen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütungen für Fsj, oder Weihnachtsgeld
Arbeitszeiten
Der schichtdienst ist schon krasser als erwartet, da wir Tag, früh, spät und Nacht haben. In jedem der artigen Beruf weis man eigentlich worauf man sich einlässt, aber es macht einen dennoch so fertig auf Dauer und man hat so wenig Zeit für sich selbst
Ausbildungsvergütung
Da ich in einem Fsj meine Ausbildung dem DRK zurückgezahlt habe, bekam ich bisher ein Gehalt von 380€. Ab September 23 haben die Fsj in ganz Rlp 450€ Gehalt bekommen, worüber wir uns zwar alle sehr gefreut haben, was für unsere Arbeit die wir jeden Tag und jede Nacht leisten aber immer noch nicht gerecht ist. Ab 01.12 bekomme ich normale Gehalt, aber kein w.
Spaßfaktor
Ich liebe die Arbeit und könnte mir nichts besser vorstellen, ich habe gefunden was ich machen möchte
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist sehr abwechslungsreich da man nie weiß was einen erwartet oder wo man als nächstes dazu stößt
Variation
Ich habe nicht nur viele tolle Menschen, Kulturen, Wohngegenden und so weiter kennengelernt, sondern konnte auch viele Eindrücke in Krankenhäusern und Arztpraxen sammeln.
Respekt
Unter einander herrscht ein großer Respekt sowie vertrauen, aber bei Übergaben in Krankenhäusern wird man schon oft für den Kapazitäten oder Personal-Mangel belangt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
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Hopfen und Malz sind hier verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltbekannten Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Abteilungsklima
Work-Life-Balance
Überstanden und Urlaubssperren sind Alltag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur für die Abteilungsleitung
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird gerne geredet
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Stillos, Toxisch
Arbeitsbedingungen
Innerhalb 1 Jahr 3 Kollegen mit Burnout
Kommunikation
Nur Lästern und Tratsch
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Gleichberechtigung
Steigbügelhalterpolitik
Interessante Aufgaben
24/7 das selbe
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee des DRK ist gut und man kann sich damit als Arbeitnehmer identifizieren und die Ideen auch leben und in seiner täglichen Arbeit unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist der „Branche“ geschuldet eher im unteren Bereich anzusiedeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine wirkliche Strategie entwickeln, diese Kommunizieren. Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und Unzufriedenheiten abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre gut. Allerdings insgesamt sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Leider zu viel Arbeit für zu wenig Köpfe. Mobile Arbeit ist Möglich und wird auch ausgiebig genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Zusammenarbeit klappt super.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr durchwachsen. Hängt ein wenig davon ab an wen man sich wendet. Von offen und kollegial, bis chaotisch und wirr ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der Menge der Aufgaben ist die Ausstattung und das Umfeld gut.
Kommunikation
Leider wird zu wenig über langfristige Ziele gesprochen und kommuniziert. Es wird in unregelmäßigen Abständen informiert oft muss aber aktiv nachgehakt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben, nur leider werden es im Laufe der Zeit immer mehr und irgendwann gerät man an seine Belastungsgrenzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit großem Aufgabengebiet - vielfältig, offen und berechenbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Umsetzung des mobilen Arbeitens (Corona), flexible Arbeitszeiten auch in Form von Videokonferenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir konnten direkt zu Beginn der Krise ins Homeoffice gehen und wurden mit allem technischen ausgestattet. Auch die Arbeitszeiten können wir flexibel gestalten wenn wir kleine Kinder zu betreuen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Umgangsart des Vorstandes und der meisten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einschränkungen bei der Auswahl der Arbeitsplatzgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung der Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturen, die insbesondere in der (mittleren) Führungsebene einer Erneuerung bedürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und besonders kein Rückhalt durch Vorgesetzte.
Durch Informationsmismanagement steht man vor Geschäftskontakten oftmals sehr blöd da!
Fehlende Gradlinigkeit in der Führung! Sowohl die Mitarbeiter als auch die Rückmeldung von Außenstehenden erinnert an einen Schlingerkurs.
Verbesserungsvorschläge
Geradlinigen Kurs fahren! Hinter Entscheidungen längerfristig stehen!
Offene Kommunikation von oben runter!
Einhalten, was man Mitarbeitern verspricht. Bei nahezu keinem meiner Kollegen wurde eingehalten, was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur befristet Vertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 50% stelle,
Verbesserungsvorschläge
Nur werde Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK landesverband rheinland-pfalz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden DRK landesverband rheinland-pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK landesverband rheinland-pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.