6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima nicht gut, Vorgesetzte behandeln einen bevormundend und unehrlich. Ständig Stress wegen Personalmangel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sehr der Bewohner im Mittelpunkt steht und sie sich für sie einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre ( sehr auf Kontrolle ausgerichtet), in bestimmten Belangen zu wenig Transparenz. Die rigiden Hierarchien ( von " oben herab")
Verbesserungsvorschläge
Mehr kollegiale Beratung. Gespräche auf Augenhöhe. Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Feiern und Feste nur für das Personal( Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,etc.
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Bereichen gibt es wenig Akzeptanz. Man steht da eher alleine. Privatgespräche, auch kurze wurden, wenig geduldet. ( Grund: Zeitmangel)
Image
Wird tüchtig daran gearbeitet, entspricht nicht immer der Realität.
Work-Life-Balance
Keine, oft länger gearbeitet,wenn man sein Pensum nicht schaffte. Wurde vorausgesetzt. Sparen Personal und die da sind, arbeiten dafür mehr ( viel Druck)
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen je nach Persönlichkeit o.k. Ansonsten auch einige, die sich nur um ihre Belange gekümmert haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dominant.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen Räumlichkeiten, um die Arbeit in Gruppen in Ruhe durchzuführen.
Kommunikation
Rigide Hierarchien. Oft von "oben herab".
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde vom Gehalt mehr versprochen, hab ich bis zum Schluß, trotz mehrerer Anfragen in allen Ebenen, nicht bekommen.
Gleichberechtigung
Rigide Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hätte mir sehr viel mehr Freude gemacht, wenn die Arbeitsbedingungen besser gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
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Möchte dort nicht mehr arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einem nicht das Gefühl geben nur ein Kostenfaktor zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit sehr schlecht, jeder ist sich der Nächste.Rinige Kollegen hauen sich gern gegenseitig in die Pfanne..gehen petzen beim Chef
Image
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert ist alles super
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer aufrichtig, lächeln einem ins Gesicht. Geht man oder man kommt leise kann man sie lästern hören über andere Kollegen.
Kommunikation
Öfters von oben herab
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles bestens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher Umgang zwischen Vorgesetzen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nichts gefunden, was ich nicht gut finde
Verbesserungsvorschläge
Es könnten manchmal Informationen schneller mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weggemobbt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da kann ich gerade nichts Gutes finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Miteinander, die Führungskräfte, die einfach bestimmen ohne Abrede. Die Unterbezahlung und das fehlende Angebotes über einen Betriebsrat oder einer Vertrauensperson.
Verbesserungsvorschläge
Sich den Arbeitnehmer annehmen, nach Problemen fragen ,oder zuhören wenn falsche Beschuldigungen ausgesprochen werden . Dafür Sorge zu tragen, dass es eine Vertrauensperson gibt mit der besprochen werden kann, was einem am Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hört zu, jeder kocht da sein Süppchen, Hauptsache Taschen voll.
Image
Nach außen schon, innen nicht.
Work-Life-Balance
so viel wie möglich arbeiten, Urlaub, wenn nicht geht verschieben.
Karriere/Weiterbildung
nicht Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitervolk Mindestlohn, da oben wird wohl nur das Lohnbüro es wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie denn? Es gibt Tonnenweise Gummihandschuhe .
Kollegenzusammenhalt
Da ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte nur junge Mitarbeiter, die sind formbar.
Vorgesetztenverhalten
Widerlich, widerlich, widerlich
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Da gibt es kein, wenn Du das Gespräch suchst, bekommst Du das Gefühl , dass man stört und schnell raus musst.
Gleichberechtigung
Wenn der Vorstand bei der Bundeswehr war? Oben sind nur Männer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche.
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wohnbereichsleitung Altenheim
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK-Haus Mönchengladbach Super Arbeitgeber, Probleme werden schnell gelöst und besprochen, keine Überforderung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Mönchengladbach durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden DRK Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.