Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenHome Office
Die offene Kommunikation untereinander, die Flexibilität und die enge Zusammenarbeit im Team.
Interessante Aufgaben
Alles andere
Bezahlung in Realtion zur Leistung
Mehr Gehalt, mehr Weiterbildung
Ausbilder entlasten und Azubis struktuierter in die Projekte begleiten
Der am besten bewertete Faktor von dynadev ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen! Die Arbeitsatmosphäre war allgemein sehr entspannt und locker.
Entspannt. Viel positiven kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten. Man fühlt sich wahrgenommen.
Durch Homeoffice schwer einzuschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynadev ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhung, obwohl es das 3te Jahr in Folge mit Rekordgewinn gab für die Firma
Andere zahlen definitiv mehr und für die Arbeit ist es nicht gerechfertigt, typisch deutsches Ausbildungssystem eben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Weiterbildungskurse wurden regelmäßig angeboten und es wurde auch Wert darauf gelegt, dass diese besucht wurden.
