Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMit unserer personalerin kann man reden wenn man ein Problem hat, der Job macht Spaß
Auf Wünsche bei der Einsatzplanung wird fast immer eingegangen
Das man 5 Wochen voher bescheid sagt das man einen Arzt termin hat und das dennoch trotz Schicht nicht berücksichtigt wird... das man den Personal Mangel stark spürt und soviel arbeitet das das eigene Leben extrem zurück bleibt
Alles dreht sich um die Familie die den Betrieb hat und dessen Gewinn. Kunden stehen an zweiter Stelle und die Arbeiter Selber stehen ganz weit unten.
Kein 13. Monatsgehalt
mehr Engagement. Entlassung des Personalchefs von Dogern.
Mehr Personal einstellen und es nicht die Leute spüren lassen die da sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du würdest lieber weinen, in diesem Sinne passiert eigentlich nichts.
