192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergütung / Veranstaltungen
Kommunikation
Du-Kultur die nicht gelebt wird
Struktur in verschiedenen Prozessen
Einholung und Vergabe Feedback
Lange Wartezeiten zur Bearbeitung von Personalprozessen
Offene Kommunikation.
Nur weil man sich mit Du ansprechen soll, ist man noch lange nicht bei einer Du-Kultur.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Absprache und Feedbackgespräche würden helfen.
Ein Blick auf die ausführenden Kräfte am Kunden wären hilfreich um Mitarbeiter lange zu halten. Was sind deren Wünsche, können wir das umsetzen. Leider nicht vorhanden in meinen Augen. Probleme die bestehen werden nicht ganz nach oben durchgestellt, da sie durch Menschen abgefedert werden die diese abtun.
Einheitliche Prozesse
Die meisten Mitarbeiter haben ein eigenes Büro, bzw. teilen sich zu zweit eins. Gemeinsame Pausen sind ermöglicht und gewünscht.
Gleitzeit vorhanden und auch kann der Computer mitgenommen werden - leider wird nicht überall das Homeoffice gerngesehen.
14 Gehälter, tolle Bezahlung, dennoch werden Unterschiede gemacht und die richtige Eingruppierung wird nicht vorgenommen.
Bemüht
um andere Mitarbeiter zu zitieren: "Manche Leute sind hier einfach Falsch"
Die Möglichkeit ein Gespräch zu führen ist kaum vorhanden. Falls ein Gespräch geführt wird, ist die Lösungsfindung dem Mitarbeiter vorbehalten. Auf Augenhöhe laufen diese Gespräche nicht.
Die meiste Kommunikation besteht über Mails oder Anrufe, da die Mitarbeiter verstreut sind. Per Angesicht kann kaum etwas geklärt werden, was zu Verzögerungen/Missverständnissen
Durch die verschiedenen Kommunikationswege weiß man nie wie der Tag wird, was einerseits den Tag spannend, andererseits aber auch anstrengend sein kann.
sehr gutes Arbeitsklima
teilweise noch zu unsichtbar -das wird aber ;-)
sehr umfangreich, auch als Bestandteil des E.ON-Konzerns
top für die Region/ viele Nebenleistungen
Nachhaltigkeitsstrategie ist vorhanden
oft familiär
es gibt ein klares Führungsleitbild/-anspruch
tolle Standorte /modern und neue Arbeitswelten
transparent und mit klarem Zielbild/Strategie
super vielseitig und sinnstiftend
Liebe*r Kolleg*in,
wow, was für ein tolles Feedback! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass E.DIS dir ein Umfeld bietet, indem du dich wohlfühlst. Gerne weitersagen, sodass unsere Familie wächst ;)
Weiterhin alles Gute für deine Zukunft!
Beste Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Wir sind wie eine Familie.
Zu viele „Bosse“ (Teamleiter)
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Wir freuen uns, dass du das Unternehmen als so positiv wahrnimmst! Gerne weitersagen, dass die Familie wächst ;)
Alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
sehr flexible Arbeitszeiten und hoher Homeofficeanteil
schwache Führungskräfte
Fachlich kompetente Chefs suchen und finden.
Nicht zu viele Dinge gleichzeitig ändern. Glaubwürdig agieren.
Führungsverhalten stark verbesserungsbedürftig. Viele junge Chefs und Chefinnen - oft ohne ausreichendes fachliches Know-How, aber mit großem Selbstbewusstsein.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du E.DIS als Arbeitgeber bewertet hast. Schön, dass du viele Aspekte, wie die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen, schon als sehr positiv wahrnimmst. Dennoch bestürzt uns, dass du das Vorgesetztenverhalten bei uns sehr kritisch siehst. Wir werden dies intern kommunizieren und Verbesserungen anstreben. Danke für das ehrliche Feedback, nur so können wir stetig wachsen!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Die zusätzlichen Freiheit und benefits
Leider Alter Staatskonzern, was immer noch merkt.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten für gute Lange Mitarbeiter. Gehaltsungleichheit abschaffen. Sich mehr selbst trauen anstatt sich steuern zulassen
In der Abteilung Klasse aber die Hierarchie ist zu hoch und zu weit weg vom MA
Geht so, könnte noch etwas besser sein.
Mit das größte Problem
Es wird viel versucht aber leider zu lange an schlechten Sachen gehangen.
Top Team
Leider gibt es keine Wertschätzung für ältere Kollegen.
Mein direkter Vorgesetzter ist Top, meine Abt. Leiterin super, aber der Vorstand ist nicht der beste.
Schön nicht schlecht
Leider zu viel Kommunikation. Lieber alles allen mitteilen anstatt zu filtern was der MA braucht.
Liebe*r Kolleg*in,
danke für dein ehrliches Feedback. Besonders froh sind wir über deine Bewertung zum Kollegenzusammenhalt, dieser liegt uns besonders am Herzen! Wir sehen aber auch, dass es in allen anderen wesentlichen Punkten für dich noch Luft nach oben gibt. Das werden wir intern besprechen und daran arbeiten, diese Dinge zu verbessern. Dabei freuen wir uns auch jederzeit über detailliertere Einblicke von dir!
Herzliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Freies modernes einteilen der Arbeit, Arbeitsbedingungen sind top
Manche Sachen etwas undurchschaubar
Etwas modernere und nachvollziehbare Personalkultur
Liebe*r Kolleg*in,
wir sind wahnsinnig froh über dein ausgezeichnetes Feedback! Danke, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Gerne weitersagen, dass die E.DIS-Familie wächst ;-)
Herzliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Die aufgaben die macht
Nichts
Macht einfach spaß
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung - dein Feedback ist (fast) besser als die erste Tasse Kaffee am frühen Morgen ;-) Das bestärkt uns darin uns weiterhin konsequent für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen einzusetzen.
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute für deine Zukunft bei E.DIS!
Herzliche Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/Recruiting Team
Es gibt hier viele sympathische Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und bei allen Herausforderungen gut miteinander auskommen
Offene Sollstellen werden bewusst nicht immer besetzt - aber gebraucht. Das führt dazu, dass phasenweise zuviel Arbeit für zu wenig Zeit auf dem Tisch liegt.
Soll-Gruppierung einhalten
gutes Miteinander, Arbeit macht hier Spaß
Als Arbeitgeber eine absolute Empfehlung!
Mit der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, kann ich auch spontan meine Kids chauffieren, Arzt-Termine wahrnehmen und flexibel Arbeitszeiten einteilen
Es gibt Nachwuchsprogramme für Projektleitung, Spezialisten und Führungskräfte (sog. NeNa-Programm, SDC-Programm, Jobrotation), digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Riesen-Angebotspalette aus dem E.ON-Konzern. Wer sich weiterbilden möchte, wird hier nicht gebremst!
stabiler Tarif, pünktliche Zahlung ist selbstverständlich - ob die Zahlung fair ist erscheint manchmal subjektiv
Strategie setzt Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Darüber hinaus wird beim Verteilnetzbetreiber die Energiewende erst ermöglicht :)
Wenn etwas ist, bekomme ich immer Rückendeckung. Immer!
Meine Vorgesetzten sind super. Andere müssten evtl. an sich arbeiten, doch dafür setzt sich der Arbeitgeber auch ordentlich ein.
+ moderner Arbeitsplatz, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, viele Konferenzräume, um kollaboratives Arbeiten zu fördern
- keine Klimaanlage in Büroräumen
manche Dinge könnten transparenter gestaltet werden
Qualifizierte Frauen werden mit Kusshand genommen. Ist aber dennoch eine von Männern dominierte Branche.
vielseitig, verantwortungsvoll und spannend
Liebe/-r Kollege/-in,
ganz lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, E.DIS als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das herausragende Feedback und deine Weiterempfehlungsbereitschaft! Besonders glücklich sind wir über dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance – diese Themen liegen uns am Herzen, denn es ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlt. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und geben diese intern weiter.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei E.DIS!
Beste Grüße
Vanessa vom E.DIS Employer Branding/ Recruiting Team
Es ist bisher der beste Arbeitgeber , den ich hatte und ich war schon bei einigen ! Vielen Dank liebe E.Dis !
Einarbeitung neuer Kollegen sollte von Vorgesetzten mehr überwacht und kontrolliert werden .
Ruhige und sachliche Atmosphäre.
Flexibles Arbeiten möglich. Gerade als Familienvater ist das Gold wert !
Jederzeit sind Weiterbildungen möglich und werden auch auf einer digitalen Plattform jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt .
Sehr nachhaltiges Unternehmen .
Sehr guter Teamzusammenhalt.
Die älteren Kollegen werden für die passenden Tätigkeiten eingesetzt .
Faires und konstruktives Verhalten beider Vorgesetzten .
Man erhält alles , was man benötigt zum guten Arbeiten .
Es findet ein ständiger Austausch statt.
Super spannendes Gebiet mit Lust auf Vertiefung .
Aufgrund des Arbeitens in der Fläche, wäre eine Dienstwagenregelung sehr zu befürworten.
Sehr angenehm und kollegial
Wird berücksichtigt...
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten für junge Kollegen
Das Gehalt ist leider immer noch nicht auf dem Niveau der "alten Bundesländer"!!!
Guter Zusammenhalt, respektvoller Umgang untereinander
Mit Respekt und Achtung.
So verdient kununu Geld.