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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt sehr gute Arbeitsatmosphäre mit nette Kollegen und Kolleginnen. Es gibt tolle Projekte, bei denen man viel lernen kann. Die Aufgaben sind sehr vielfältig von LP1 bis zum Ende. Man wird die Möglichkeit gegeben sein Fachwissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen und Sprachkurse sind gefördert. Unsere Chefs bemühen sich die angenehme Arbeitsumfeld zu erhalten, sie sind immer Zuhörbereit; sie haben beide freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
Fällt mir gerade nichts ein.
Solche demokratische, für einen Dialog offene Atmosphäre finde ich sehr wertvoll und selten, also gut geschafft. Freundlicher Umgang mit Geschäftsführern und normaler Arbeitszeit sind hier auch vorhanden. Gute technische Einrichtung und Service.
Außergewöhnlich in vielfacher Hinsicht.
Es ist nicht einfach ein klassischer Bürojob, man versteht sich als Gemeinschaft und legt großen Wert auf Kommunikation und respektvollem Umgang.
Geschäftsführung ohne Empathie.
Mehr Schein als sein. Möchte als moderner Arbeitgeber überzeugen, was nicht immer klappt. Chaotische interne Koordination und Organisation. Keine Wertschätzung der Arbeit!
Es wird oft gekündigt, ohne Abmahnung und ohne die restlichen Mitarbeiter darüber zu informieren. Die Intransparenz führt zu einer komischen Stimmung und Unsicherheitsgefühl im Büro.
Vor ein Paar Monaten wurden wieder c.a 5 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt und zwei Monaten später wird wieder nach neuen Mitarbeiter gesucht.
Grundsätzlich nichts, auserdem vielleicht eine Toleranz gegenüber manipulativem und toxischem Verhalten einigen Seniorarchitekten. Damit kann man aber leider selten was machen und in jedem Arbeitsplatz befinden sich leider schwierege Personen.
many things
Ziemlich alles.
Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen interviewen, um das Betriebsklima zu verbessern. Flachere Hierarchien , mehr Kommunikation.
Mehr Home-Office und Vertrauen, dass die Mitarbeiter auch von zu Hause produktiv sein können.
Mehr Ehrlichkeit wäre hilfreich.
Die Kompensation alltäglicher Anstrengungen eines Großraumbüros könnten noch verbessert werden.
Mehr Selbsbewusstsein von der Seite einigen Seniorarchitekten wäre hilfreich.
Fortbildungen in Sachen Teambuilding wären angebracht.
Pflanzen wären auch besser und die Kommunikation untereinander sollte wirklich verbessert werden
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Homeoffice. Wifi im Büro zu haben, wäre es auch toll
Der am besten bewertete Faktor von Eike Becker Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr, sehr gut. Eine bunte Mischung aus vielen Kulturen und Persönlichkeiten.
Kollegial und fair.
Sehr gut: Man holt und bekommt gerne Hilfe. Das macht es hier besonders Spaß.
Wie früher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eike Becker Architekten ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Um Aufgabenbereiche zu klären und Projektbeteiligte abzustimmen, finden regelmäßige Teambesprechungen statt.
Trotzdem gibt es meistens viele Missveständnisse und sehr oft unnötigen Druck und Panik. Vorgesetzte geben nicht zu, wenn sie Fehler gemacht haben. Es wird gerne wegargumentiert.
Wie auch immer, je nach Person - manchmal excellent, manchmal schlecht, normaleweise durchschnittlich. Kommunikation und Empathie sind keine starke Seiten von manchen Architekten. Hier war es einfach normal.
ist Fremdsprache
Es wird sich abwertend über nicht anwesende Mitarbeiter geäußert. Auch wird sich gerne Mal böse angezickt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Großes Weiterbildungsangebot.
Man kann sich nach Wünsch weiterbilden - keine probleme mit dem Zeit für Architektenkammerkursen o. A.
Es wird ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten - zu dem man auch ermutigt wird, es wahrzunehmen.
