76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Einhell ist äußerst positiv. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork, Offenheit und Wertschätzung. Mitarbeiter fühlen sich in dieser Umgebung motiviert und unterstützt, was zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image wird stetig verbessert! Einhell steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Werkzeug- und Gartengerätebranche. Durch kontinuierliche Produktentwicklung und einen starken Fokus auf Kundenzufriedenheit hat sich Einhell als vertrauenswürdige Marke etabliert. POWER X CHANGE --> 1 AKKU --> ÜBER 300 GERÄTE FÜR WERKSTATT UND GARTEN
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 40h/Woche ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice). Persönliche Termine können somit auch jederzeit während des Tages (natürlich vorher ausstempeln) wahrgenommen werden.
Einhell bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung. Über die eigene Einhell Academy können Angebote zur Weiterbildung wahrgenommen werden.
Sehr faires und entsprechend der Arbeitsstelle eingestuftes Gehaltsniveau. Einhell bietet darüber hinaus sehr viele Sozialleistungen (Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Fahrgeld, Mitarbeiter Einkaufsrabatte, usw.) für seine Mitarbeiter an. Auch Firmenwagen ist verhandelbar.
Über Jahre hinweg engagiert sich Einhell schon im Sozialen Bereich mit verschiedenen Aktionen wie z. B. "RTL - Wir helfen Kindern"
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Vor allem in der Einarbeitungszeit wird einem geholfen, Zeit und Rücksicht genommen. Auch gemeinsam Mittag zu machen mit den Kollegen von der IT und der persönliche Austausch ist super.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, da deren Wissensschatz über die vielen Jahre im Unternehmen geschätzt wird.
Die Führungskräfte zeigen sich zugänglich, unterstützend und respektvoll im Umgang mit ihren Teammitgliedern. Immer ein "offenes Ohr" für persönliche Anliegen und Gespräche.
TOP Hardwareausstattung für den Arbeitsplatz vor Ort im Büro und bei Bedarf auch für den HO Platz. Besprechungsräume sind auch mit erstklassiger Technik für Konferenzen ausgestattet. Aktuell wird sogar ein neues Bürogebäude am Firmengelände gebaut. Für ITler "goldwert" -> Kaffee gibt es umsonst ;-) + Obst.
Die Kommunikation finde ich sehr transparent. Das Unternehmen pflegt offene Kanäle (News, Intranet, etc.) für den Informationsaustausch und fördert einen regelmäßigen Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Aktuell so einzuschätzen, dass auch viele Frauen in Führungspositionen tätig sind.
Das Aufgabengebiet bei Einhell, vorallem in der IT, ist vielfältig und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereichen zu entfalten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber bieten Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Eigentlich alles!
Ich bin super stolz und froh, bei Einhell gelandet zu sein. Es herrscht ein familiäres Umfeld, tolle Kollegen und interessante Projekte. Es gibt "fast" nichts, worüber man sich beschweren könnte!
Nur die 40h Woche finde ich meines Erachtens zu viel.
Höhenverstellbare Schreibtische sollten ein Muss sein.
Mehr Weiterbildungsangebote
In meiner Abteilung hervorragend.
Ich habe bisher noch nichts Gegenteiliges von anderen Abteilungen gehört.
Eine 40h Woche ohne Kernarbeitszeit und zwei Tage Homeoffice ermöglichen es, persönliche Angelegenheiten zu erledigen.
Persönlich musste ich mich erst wieder daran gewöhnen, 40 Stunden zu arbeiten, nachdem ich jahrelang nur 35 Stunden gearbeitet habe.
Hier kann ich leider noch nichts bewerten, daher erstmal 3 Sterne.
In der firmeninternen Weiterbildungsakademie ist das Angebot leider noch sehr mau.
Es fehlen nur höhenverstellbare Schreibtische, sonst ist alles top
Kommunikation in der Abteilung super.
Zwischen den Abteilungen besteht jedoch Bedarf an Verbesserungen. Der Informationsfluss von Person zu Person ist unterschiedlich, und es fehlt an einem definierten Standard welche Informationen wann und bei wem wichtig sind.
In der heutigen Zeit ist dies nicht mehr selbstverständlich, dass man seine Erfolge auch noch gross feiert. Sei es die legendäre Milliardenfeier im Sommer auf dem Volksfestpaltz oder erst kürzlich die Jahresabschlussfeier! Aus dem Erlös einer Tombola mit wertvollen Preisen wird schon traditionell eine wohltätige Einrichtung unterstützt, was ich gut finde. Eine Inhouse-Netzwerkveranstaltung zusammen mit der AOK und der Skisprunglegende Sven Hannawald und dem Eishockey-Nationalspieler Marcel Brandt fand ich spitze. So bleibt die Firma in der Öffentlichkeit in aller Munde und kann sein bereits jetzt schon positives Image weiter steigern. Das macht Stolz. Weiter so...
Trotz Wachstum und vielen Neueinstellungen herrscht noch eine familiäre Atmosphäre.
Ich kann nach Absprache mit meinem Vorgesetzten ins Homeoffice gehen und habe flexible Arbeitszeiten.
In meinem Umfeld sehr bemerkenswert. Dies schätze ich sehr.
Das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt. Gute Mischung von jungen und ältern MA.
Super Equipment = alles auf dem Stand der Zeit! Bei Neuanschaffung bekommt man auch ohne Probleme einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille gibt es einen Zuschuss.
Ich fühle mich gut informiert
Faire Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung und Extraleistungen.
Jeder Tag ist eine andere Herausforderung.
Sommerfest und Weihnachtsfeiern sind spektakulär und machen Spaß!
Auch der Mitarbeiterrabbat ist sehr hoch und sollte beibehalten werden!
Baut mehr Parkplätze! Noch geht das alles einigermaßen, aber wenn wir weiterwachsen dann sind bald alle Parkplätze spätestens um 8.00 Uhr belegt!
Kollegial, hilfsbereit, entspannt, freundlich!
Die Marke ist nicht wieder zu erkennen. Vom Flop zum Top Brand. Echt Klasse Leistung von Einhell.
40 Stunden aber sehr gut machbar auch ohne Überstunden!
Mache regelmäßig Weiterbildungen die ich mir aussuchen kann!
Gute Teams!
Würde ich als "Gut" bewerten!
Die alten Schreibtische und Laptops werden sukzessive durch modernes und gutes Material ausgetauscht. Es wird immer besser und besser! Die neuen Räume sind wunderschön und das neue Verwaltungsgebäude wird wahrscheinlich Anfang 2025 fertig werden.
Offen mit schnellen Entscheidungen und transparenten Entscheidungen! Menschlich!
Noch nichts negatives gehört.
Total abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben.
Intern sehr gut, leider in der "Aussenwelt" immer noch zu unrecht schlechter als tatsächlich
Sehr flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Die tolle und authentische Unternehmenskultur.
Man sollte bei den Weiterbildungen noch mehr Seminare und Trainings in das bestehende Angeobt aufnehmen.
Echte, ehrliche und lockere Atmosphäre in den Teams. Man kann sich hier einfach nur wohl fühlen ohne Druck oder Zwang. Man darf so sein wie man ist und muss sich nicht verstellen.
Tolle Marke mit viel Potential.
2 Tage Homeoffice in der Woche und Gleitzeit ohne Kernzeiten. Was will man mehr!?
Man wird unterstützt und gefördert.
Gut und wird immer besser!
Wir haben eine Nachhaltigkeitsabteilung und machen hier viele Projekte.
Wie bereits erwähnt sind die Team super. Man unterstützt sich und arbeitet nicht gegeneinander!
Soweit nichts negatives gehört!
In der Regel sehr gut!
Modern und schön!
Es gibt wöchentliche Abteilungmeeting sowie wöchentliche Einzeltermine mit der Führungskraft um Themen zu klären und anzusprechen. Dabei werden dann meist fachliche, organisatorische und manchmal auch persönliche Themen behandelt was ich echt Klasse finde.
Ich habe Kollegeninnen aus Taiwan, Chile und China... mehr Vielfalt geht nicht!
Man ist kein Rädchen das nur eine Aufgabe zu erfüllen hat sondern arbeitet in der Regel in mehreren Themengebieten oder Projekten. Sehr Abwechslungsreich, typischer Mittelstand, ist einfach gut!
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich für die Bewertung und für das ausführliche Feedback Zeit genommen haben.
Bezüglich Ihrem Verbesserungsvorschlag:
Wir werden unser Weiterbildungsprogramm weiter ausbauen und stehen voll dahinter.
Wenn Sie spezielle Vorschläge haben, können Sie sich jederzeit bei uns melden. Wir haben ein offenes Ohr für Sie!
Bei uns kann man bei seiner Arbeit was verwirklichen / bewirken und daher ist man auch bei verschiedenen Projekten beteiligt. Schön, dass Sie das auch wertschätzen!
Es ist weiterhin schön zu hören, dass Sie sich so wohlfühlen in Ihrer Abteilung. Eine ehrliche und lockere Atmosphäre ist uns wichtig.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Zeit in Ihrem Team und freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft!
Beste Grüße
Tobias Glashauser
Die Auswahl der Mitarbeiter und dass ständig auf Hamonie und gute stressfreie Zusammenarbeit geachtet wird.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke für diese herausragende Bewertung hier auf Kununu!
Es freut uns, dass Sie sich so wohl fühlen beim #TeamEinhell!
Das Arbeitsumfeld und der Kollegenzusammenhalt sind uns ein hohes Anliegen, schön, dass Sie das auch so wahrnehmen und durch dieses Feedback bestätigen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Zeit bei der Einhell Germany AG!
Sie können sich jederzeit bei unserem HR-Team melden!
Beste Grüße
Tobias Glashauser
Arbeitsklima, Ausbildungsverlauf
Angenehmes Klima durch die freundlichen Kollegen.
Gewünschte Endversetzung, wird was ich bisher mitbekommen habe immer berücksichtigt. Außerdem gibt es Schulungen und Weiterbildungen nach der Ausbildung.
40 Stunden Woche, dafür kann man kommen und gehen wann man möchte, wegen der Gleitzeit.
Gutes Gehalt und sehr viele Zusatzleistungen
Gute Betreuung durch die Ausbilder, wenn man nicht mehr weiterkommt kann man immer ohne Probleme nachfragen.
Spaßige Gespräche mit den Kollegen machen den Arbeitstag sehr angenehm und lustig.
Man arbeitet überwiegend selbstständig und bekommt Aufgaben, welche die anderen ausgelernten Kollegen auch machen.
Weil man alle 4 Monate Abteilung wechselt, lernt man sehr viele Abteilungen/Aufgaben kennen. Dabei freundet man sich auch mit vielen Kollegen an.
Wurde sehr gut von den Kollegen aufgenommen und hatte bisher keine Probleme mit meinen Kollegen.
Lieber Azubi,
herzlichsten Dank für die nahezu perfekte Bewertung Ihrer Ausbildung beim #TeamEinhell!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie nur positive Worte hinsichtlich Ihrer Ausbildung finden und auch Spaß dabei haben!
Ich gebe das Feedback auch an unsere Ausbildungskoordinatorinnen weiter!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns und freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft!
Beste Grüße
Tobias Glashauser
Offenen und ehrlichen Austausch. kein großes Hierarchiedenken.
manchmal uneinheitlich gelöste Vorgaben. Mittlerweile mehr Standardisierung notwendig bei der Größe.
Andere Firmenwägen Policy vgl. Firma Lindner in Arnstorf.
Berufsbezogene Weiterbildungen werden gefördert.
Man kann sich immer auf die anderen verlassen. Super Teamevents.
Fair und direkt
Wer will kann sich immer weiterentwickeln
Sehr geehrte Führungskraft,
herzlichen Dank für die super Bewertung hier auf Kununu! Natürlich auch danke, dass Sie sich dafür extra Zeit genommen haben!
Für Ihre Verbesserungsvorschläge sind wir sehr dankbar. Wir wollen uns als Arbeitgeber natürlich immer weiter verbessern und daher sind wir offen für Vorschläge zur Optimierung!
Vielen Dank für Ihr Engagement beim #TeamEinhell und ich wünsche Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zukunft bei der Einhell Germany AG!
Wenn Sie noch ein persönliches Anliegen haben, dürfen Sie sich auch jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden!
Beste Grüße
Tobias Glashauser
Man findet viele ehemalige Azubis / Studenten in den Abteilungen. Einhell bildet die Fachkräfte also nicht nur aus, sondern sie halten sie auch! Auch Weiterbildungen sind nach Ausbildung / Studium möglich - man wird wirklich gefördert!
Homeoffice
Es werden nahezu alle Azubis und dualen Studenten übernommen. Ehemalige Azubis / duale Studenten haben inzwischen sogar Teamleiter-Positionen - man hat also definitiv gute Karrierechancen
Sogar während der Ausbildung kann man aktiv das Gleitzeitsystem nutzen. Der Fühaufsteher kann z.B. schon um 7 Uhr anfangen, während Langschläfer später starten können.
Man kann schon während der Ausbildungszeit Projekte mit Verantwortung übernehmen. Die Lernkurve ist daher ziemlich groß.
In jeder Praxisphase lernt man eine Abteilung kennen. Man kann seine Interessen miteinfließen lassen.
Auch die Meinung des Azubis / dualen Studenten zählt. Die Meinung wird bei Abstimmungen und Besprechungen selbstverständlich auch ernst genommen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
erst ein Mal ein großes Dankeschön für Ihre Top-Bewertung!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie Ihre Ausbildung / Ihr Duales Studium bei uns genossen haben!
Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir nahezu alle Azubis und dualen Studenten übernehmen. Wir wollen unsere Azubis und dualen Studenten langfristig halten und es ist uns eine Freude, dass diese wirklich tolle Berufswege bei uns eingeschlagen haben.
Selbstverständlich gratulieren wir Ihnen auch zur Übernahme und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer jetzigen Stelle!
Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren bei Fragen oder Anliegen!
Beste Grüße
i.A. Tobias Glashauser
So verdient kununu Geld.