Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiHome Office
Überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Projekte
Möglichkeit aufzusteigen
Die familiäre Atmosphäre
Die Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge
Rechtzeitiges Lohn
Gehalt ist ok, aber geht deutlich besser
Pünktliches und gutes Gehalt.
Keine Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Wenig work Life Balance
Umgang gegenüber Mitarbeiter
Nicht modern
Zurückgeblieben
Die negativen Entwicklungen. Organisatorisch und in der Vision.
Zahlt wenig Gehalt
Auf Arbeitnehmer wird nicht näher eingegangen
Eine moderne, zweckgerechte und kompetente Organisationsstruktur aufbauen.
Führungskräfte anhand ihrer Kompetenz bemessen und negative Entwicklungen oder persönliches früher mit den betreffenden Mitarbeitern besprechen.
Bevor es zu spät ist aktiv zum Hörer greifen.
Wo soll man da anfangen und aufhören ??
Führungskräfte- Meister / Vorarbeiter komplett auswechseln
GLEICHBERECHTIGUNG!!!!
Umgang mit Mitarbeitern stark verbessern
WERTSCHÄTZUNG
Besser mit Kollegen umgehen , Lohn Erhöhung ,und neu Schleif Anlage
Verbesserung der Top Down Kommunikation
Vertrauenskultur
Der am besten bewertete Faktor von Eisenbau Krämer ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Projekte, da man international agiert. Häufiger Kundenkontakt zu den weltweit größten Stahlherstellern, den größten Ölkonzernen usw.
Technisch wird viel geboten und es ist viel Potential für Veränderungen vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenbau Krämer ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Früher hui, heute pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Siehe Gleichberechtigung
Zuletzt ein Showstopper mangels Investitionen.
