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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenVor allem in der Produktion gibt es gute Jungs, die wollen. Urlaub/Tauschen auch kurzfristig möglich.
Umgang mit den Mitarbeitern und Kommunikation
Betriebsrat einführen, völlige Erneuerung aller Maschinen, Einstellen qualifizierter Mitarbeiter, Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Ersetzen der Führungsetage.
Der am besten bewertete Faktor von Elastica ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Region gut, leistungsabhängige Boni, hohes Gehaltsgefälle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elastica ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchgehend schlechte Stimmung in allen Bereichen. Gegenseitiges Misstrauen und Ungleichheit werden eher noch gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktive Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter. Man muss sich selber kümmern, dann geht auch mal was.
