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Elektro 
Meinken 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Meinken
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Meinken
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit im entsprechende Rahmen
pünktliche Bezahlung
kein Mobbing (manche ziehen sich den Schuh an, der einem zu passen scheint).
Verhältnis zwischen den Kollegen ist super (zumindest wenn man es zulässt).
Man kann sich beweisen, wenn man mehr will.
Urlaub muss nicht jährlich vorgeplant werden und wird auch spontan gewährt, wenn es die Arbeit zulässt (längerer Urlaub sollte aber besser geplant sein).
Auch als Leiharbeiter und Quereinsteiger hat man viele Möglichkeiten, aber auch hier wird einem nichts geschenkt.
Der Umgang mit ...
Den Zusammenhalt in der Belegschaft.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Positives Feedback, sondern nur Negatives Feedback.
Manche Dinge dauern sehr lange
Kommunikation von oben ist gelegentlich recht dürftig (Personenabhängig)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Leiharbeiter besser behandeln und den eigenen Arbeitern Grenzen setzen wenn die sich nicht korrekt verhalten. Jeder Arbeitnehmer hat das selbe Recht. Mobbing und Sticheln gegen Mitarbeiter rechtlich zu unterbinden und nicht weg sehen.
Kommunikation und Rücksichtnahme auf Personal sind das a und o. Daher wäre es wünschenswert wenn dies eines Tages auch in diesem Unternehmen zu finden wäre.
Bewertung lesen
Man sollte mehr an Strukturen, Vorgaben und Arbeitsabläufen arbeiten.
Aufgaben klarer verteilen, allgemeines "in den Raum gewerfe" bewirkt ... nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Meinken ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist im Prinzip immer genug zu tun, aber es wird nichts unmögliches verlangt. Auch Überstunden und Samstags arbeiten ist auch oft möglich, aber nicht allgemein verpflichtend.
Als Leiharbeiter wird versucht einen in den Gruppenzwang zu bringen "Wie ein Fisch im Haibecken"!
Arbeitszeit ist TOP
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Meinken ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Daran glaube ich nicht das man sich unter solchen Aspekten weiterbilden kann.
Angebote sind wenig vorhanden, man muss sich schon selber kümmern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Meinken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Meinken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Elektro Meinken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Meinken als eher traditionell.
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