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Eni 
Schmiertechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eni Schmiertechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eni Schmiertechnik
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die genauen Vorgaben nach denen die Tätigkeit zu erledigen ist. Dazu das Sicherheit vor Schnelligkeit geht. Dadurch war es mir stets möglich stressfrei meine Arbeit zu erledigen.
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Die italienischen Wurzeln
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Geregelte Arbeitszeit, Parkplatz vor den Haus, meistens hat man seine Ruhe beim Arbeiten.
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Pünkliches Gehalt, Arbeitszeiten,
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Gesamte Atmosphäre empfinde ich als positiv.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

einige Kollegen die einen immer schlecht machen um besser da zu stehen.
Die unqualifizierten mit Unwissenheit überlaufenden Führungskräfte und die rassistischen Mitarbeiter
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Die teilweisen Scheuklappen der Kollegen etwas mehr über den Tellerrand schauen und mehr Teamgeist zeigen.
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keine Gewinn beteiligung, Wertschätzung fehlt
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Siehe Bewertungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

werden nicht angenommen. hier wird der alte Stiefel durchgezogen bloß nichts neues.
Es sollte eine Lösung gefunden werden, damit die Fahrer nicht dem Streß der überfüllten Autobahnparkplätze ausgesetzt sind. Eventuelle Übernachtungsmöglichkeiten mit Dusche wären eine Lösung.
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Zettelwirtschaft durch Digitaliersierung ersetzen, mit Angestellten aktiv Kommuniziern und sehr viel mehr Wertschätzen!!! und zwar von allen Ebenen!!!
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Endlich aus dem Mittelalter raus, auf Mitarbeiter hören die an der front stehen und wissennvon was sie reden.
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Hoffnungslos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Eni Schmiertechnik ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freitags zu 99% spätestens 13 Uhr Feierabend, dadurch verlässliche 2,5 Tage Wochenende.
5
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Ausgleich zwischen Interesse
4
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Ich habe selbst eine kleine Tochter und muss sagen, dass ich neben der Arbeit auch noch genug Zeit für mein Privatleben habe. Meine Familie kommt nicht zu kurz und für Haushalt, Hobbys und Sport bleibt auch immer genug Zeit. Finde die Arbeitszeiten echt sehr in Ordnung. Davon können viele nur träumen! Ich fände zwar auch die Einführung der Gleitzeit gut, allerdings gibt es da auch viele widersprüchliche Meinungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eni Schmiertechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich sag nur die schießen den Vogel ab
Umso dümmer umso besser. Diese Firma beleidigt einem jeden seine Intelligenz
1
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Ich habe keinen getroffen, der ein gutes Wort über diese Firme verloren hat.
1
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Man hört schon öfters von unzufriedenen Mitarbeitern. Was ich jedoch nicht immer nachvollziehen kann. Ich habe selbst schon von ganz anderen Arbeitsumständen gehört und schätze, was ich an meinem Arbeitgeber habe. Viele merken vielleicht gar nicht mehr wie gut sie es hier eigentlich haben. Sicherlich gibt es den ein oder anderen, der mehr leistet wie andere und der nicht genügend honoriert wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


welche du darfst hier Arbeiten
Immer am Ball durch Schulungen.
5
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Vergiss es, mehr schein als sein. Es existiert niemand der dafür ein Auge oder Interesse hätte
1
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Ständige Schulungen/Fortbildungen, die eigentlich kaum etwas mit der Arbeit zu tun haben.
2
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Mitarbeiter können regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Individuelle Bedürfnisse werden unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eni Schmiertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Eni Schmiertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Eni Schmiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eni Schmiertechnik als eher traditionell.
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