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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von ENP Energieplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alle Kollegen ziehen an einem Strang. Die Teamzusammenstellung ist gelungen, alle Kollegen sind motiviert und geben Gas
Die Mittagspause wird immer zusammen verbracht und auch privat wird sich ab und zu getroffen.
Funktioniert. Aber größtenteils nur deswegen, weil es um die Erbringung der Arbeit geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENP Energieplan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten, kann man aber auch selbst vorschlagen
Sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Es sei denn man gehört zum 'engeren Zirkel'.
Bei guter Leistung, jederzeit möglich.
