Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungPersönliche Probleme werden gesehen und die Firma unterstützt die betroffenen Personen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich in die Firma einzubringen bzw. voranzubringen.
die Kollegen waren immer freundlich zu einander. Es gab aber auch eine falsche Kollegen und vor diesen man aufpassen sollte
Offenes Team, freundlicher Umgang unter Kollegen, Gleitzeit, kurzfristigen Urlaub, Gleittage, man kann seine Wünsche äußern.
Lästerein, unloyale Kollegen , kein Zusammenhalt untereinander, unfaire Gehälter, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Wertschätzung seitens Geschäftsleitung
Leistungsträger werden überlastet und tragen sehr viele "ist mir egal" Kollegen mit.
Die Arbeit müsste gerechter aufgeteilt und vergütet werden.
Kein respect für Mitarbeiter! Kein respect auf privates Leben ! Alles was man sagt/Vorschlägt, wird nie zugehört! Nur sparen sparen sparen, oh ne.......
Eine leistungsgerechtes Gehalt kann viel bewirken. 30 Jahre und mehr in der Firma zu sein ist bestimmt nicht schlecht kann aber unter jungen Mitarbeitern auch für Frust und Unverständnis sorgen
macht euch mal Gedanken
Mehr Respekt für die Mitarbeiter und mehr Lohn für was sie leisten.
Der am besten bewertete Faktor von Envirotec - Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man findet viele anspruchsvolle Aufgaben die aber nur unzureichend im Team bewältigt werden. Also Vorsicht bei der Auswahl, du musst das auch stemmen können
ja, vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envirotec - Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du allein bist dafür zuständig für dich wichtige Informationen zu sammeln.
Plan änderungen werden kaum kommuniziert. Die Projektleiter sind überfordert und versuchen nur zu überleben.
Die Kollegen reden nicht mal miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird nicht angeboten
Weiterbildung ist gern geschehen, man muss nur selbst aktiv werden.
Keine Karrieremöglichkeit
