Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei equal personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 278 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Waren immer ein Team! Sie hatten Rücksicht auf meine kleine Sprachbarriere.
Meine Vorgesetzte und ihr Team waren immer freundlich und verständnisvoll. Sie hatten einen sehr guten Umgang mit mir
Bei equal Personal direkt habe ich mich immer sehr wohl gefühlt, allerdings nicht so sehr bei der Firma in der ich eingesetzt wurde.
Hätte ich dies früher kommuniziert, wäre es vermutlich auch kein Problem gewesen zu wechseln.
Egal, über welchen Weg man kommuniziert hat, man wurde immer ernst genommen und bei Fragen oder Unklarheiten unterstützt.
Wirkte bei equal personal auch immer super, kann aber variieren, je nachdem bei welcher Firma man eingesetzt wird.
In meiner ersten Firma war ich nicht so zufrieden, dafür war die zweite der absolute Hammer. ^_^
Alle Fragen wurden beantwortet und es gab keine Fehler.