68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitsplatz mit Potenzial zur Verbesserung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERWEKA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein insgesamt sehr guter Arbeitgeber mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und interessanten Aufgaben. Es gibt einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind, aber insgesamt fühlt man sich hier sehr wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Alle Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Der Betriebsrat ist engagiert und dennoch kooperativ.
Image
Es gibt sehr viele positive Aspekte, die hervorgehoben werden sollten, aber auch Herausforderungen, an denen gearbeitet werden muss, um das Image langfristig zu verbessern
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten tragen zu einer ausgewogene Work-Life-Balance bei, die Urlaubsregelung ist auch unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber diese könnten transparenter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Die Benefits wurden seit der Übernahme von Verder deutlich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Teamevents fördern das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kolleginnen/Kollegen und profitieren von der mitgebrachten Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind kompetent, fördern eine offene Kommunikation und geben konstruktives Feedback. Es herrscht immer ein freundlicher Ton.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Gebäude ist modern und gut ausgestattet. Kostenlose Parkplätze. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeiten sind ein Pluspunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert im Großen und Ganzen gut, könnte zwischen einzelnen Abteilungen manchmal besser laufen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen erleichtern das Arbeiten sehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ERWEKA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse „Manager“, die ständig aneinandergerieten und ihre Streits lautstark austrugen. Für viele Kollegen war das tägliche Geschrei extrem störend und unprofessionell, aber für mich war es täglich ein spannendes Theater. Ein echtes Drama direkt im Büro, das ich jetzt, ganz überraschend, fast ein bisschen vermisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich meine Stelle hier antrat, trotz meiner anfänglichen Zweifel, betrachtete ich diesen Job nur als kurzen Zwischenhalt. Doch es dauerte nicht lange, und ich begann zu zweifeln, ob das gesamte Arbeitsleben ein endloser Albtraum ist. Die tägliche Realität in diesem Unternehmen war schlichtweg erdrückend. Mit unfähigen Vorgesetzten, die einem das Leben zur Qual machten, einer erschöpfenden Arbeitslast und einem allgegenwärtigen Chaos, fühlte sich jeder Tag wie ein verlorener Kampf an. Das Management war katastrophal schlecht, niemand hatte einen Plan, und dazu kam noch eine erbärmliche Bezahlung. Glücklicherweise habe ich mittlerweile begriffen, dass nicht alle Arbeitsplätze so sind. Hätte ich nur etwas länger nach einer anderen Option gesucht, hätte ich mir unzählige schlaflose Nächte und viel Kummer erspart
Verbesserungsvorschläge
Managerpositionen wurden oft an Personen vergeben, die wegen der hohen Fluktuation noch verfügbar waren, selbst wenn ihr Fachwissen zu wünschen übrigließ. Ihnen fehlte es deutlich an Führungsqualitäten. Es ist an der Zeit, diese Vorgehensweise zu überdenken und dringend zu ändern. Die Unternehmensführung sollte aufmerksamer die Stimmung im Team verfolgen und auf Mitarbeiterfeedback reagieren. Zudem muss eine faire Bezahlung endlich umgesetzt werden
Es tut uns sehr leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach und Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Um solche Situationen zukünftig zu vermeiden, haben wir Schulungsprogramme für unsere Führungskräfte eingeführt, damit sie besser auf die Anliegen unserer Mitarbeiter eingehen können. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Belegschaft zu erhöhen.
Es freut uns daher, dass die Ergebnisse unserer jüngsten Mitarbeiterumfrage zeigen, dass die Mehrheit unserer Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der Arbeitsatmosphäre zufrieden ist. Vielen Dank nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ich muss nix mehr sagen :-)
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ERWEKA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür nach Draußen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tür nach Drinnen
Verbesserungsvorschläge
Die GF hat sich selbst ausgetauscht, dann ist ja jetzt alles supi
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ERWEKA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super, dass alle gemeinsam an Lösungen arbeiten. Alle packen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir, dass es uns als Firma durch gemeinsame Anstrengungen gelingen wird, Erweka so im Markt zu positionieren, dass alle stolz darauf sein können, in der Firma zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Da habe ich viele und arbeite selbst daran. Ich bin offen für Lösungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Aufbruchstimmung, und alle ziehen an einem Strang.
Image
Ist schon sehr gut, man kann jedoch immer etwas optimieren
Work-Life-Balance
Die kommt im Moment etwas zu kurz - es gibt einfach viel zu tun!
Karriere/Weiterbildung
Neben der Erweka-Academy gibt es neuerdings auch die Verder-Univerity. Wie werden hier sicherlich noch mehr anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden und werde alles dafür tun, dass wir weiterhin fair bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich schon sehr gut, wir arbeiten daran, den Kollegenzusammenhalt abteilungsübergreifend zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen ist essentiell für unser Unternehmen! Ein respektvoller Umgang und eine gute Mischung der verschiedenen Altersgruppen führen oft zu ausgewogenen Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Also ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie in so einem schönen und modernen Gebäude gearbeitet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern.
Kommunikation
Daran arbeiten wir und die Weichen sind gestellt.
Gleichberechtigung
Definitiv, auch wenn wir ein technisch orientiertes Unternehmen sind.
Interessante Aufgaben
Das kann ich definitiv für mich so unterschreiben. Ziel ist es, jedem einzelnen Mitarbeiter spannende und interessante Aufgaben zu geben und gemeinsame Ziele zu schaffen.
Ich weiß jetzt bestens, was ich in meinem Leben nicht möchte.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ERWEKA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dartscheibe, hat aber leider nicht gereicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde denke ich hinreichend abgehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ein sollte ein Management eingesetzt werden, welches die alltäglichen Probleme der Mitarbeiter ernst nimmt. Mein Eindruck war, dass einfach davon ausgegangen wird, es muss sich erst dann angestrengt werden, wenn entweder die Geschäftsführung involviert ist oder wenn die Mitarbeiter in größerer Zahl das Unternehmen verlassen. Vorher ist dem Mitarbeiter kein Gehör zu schenken. Zusätzlich sollte ein faires und vor allem unter den Mitarbeitern gerechtes Gehalt angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in der Lage ist, die Gesamtheit der Missstände zu verdrängen. 2 Sterne.
Image
Es bröckelt immer mehr
Work-Life-Balance
Ein Stern extra für die Gleitzeit. Ansonsten einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Ohne die mehrheitlich netten Kollegen, von denen mittlerweile auch einige das Handtuch geworfen haben, wäre ich schon deutlich früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde denke ich hinreichend von meinen Vorrednern erläutert.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede, viel Überheblichkeit, am Ende passiert rein Garnichts.
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich nicht vom neuen Gebäude blenden lassen. Eine Klimaanlage bspw. funktioniert auch nur dann, wenn sie tatsächlich genutzt wird.
Kommunikation
Oftmals schwierig, was aber auch an fehlender Verteilung der Verantwortlichkeiten oder an der Nichtbeachtung von definierten Abläufen liegt
Gleichberechtigung
Fehlender Respekt und Menschlichkeit sind mir leider zu oft begegnet. Ganz egal ob dem Reinigungspersonal (da dreht sich mir immer noch der Magen) oder dem einfachen Mitarbeiter gegenüber.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Ansätze, aber es wird kaum etwas umgesetzt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie die angesprochenen Punkte bei uns erlebt haben. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen gerne bei ERWEKA arbeiten.
Wir laden Sie herzlich zu einem offenen Austausch ein. Uns ist es sehr wichtig, anhand Ihrer Rückmeldung die Situation besser zu verstehen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln. Wir würden uns freuen, wenn Sie unserer Einladung nachkommen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an hr@erweka.com.
Viele Grüße Ihr ERWEKA HR-Team
Hätte man es nicht selbst erlebt, würde man es nicht glauben.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ERWEKA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht wird es mal wieder gut. Man kann es nicht wissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung wie im Viktorianisches Zeitalter.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Verantwortlichen können eigentlich alles nur besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird sich geduckt.
Image
Die 5.0 Bewertungen hier sagen alles.
Work-Life-Balance
Man braucht den Feierabend und die Wochenenden um sich wieder zu motivieren Morgens sich auf den Weg zur Arbeit zu machen.
Karriere/Weiterbildung
So lange bleibt keine/er mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeschaltete Klimaanlage ist gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Die sich länger kennen und vertrauen, wie Pech und Schwefel.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden offen als Altlasten bezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Die wechseln sehr oft. Daher kann man kaum ein Verhältnis aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Reden wir besser nicht darüber.
Kommunikation
Untereinander sehr leise und mit vorgehaltener Hand.
Gleichberechtigung
Es geht allen gleich. Unabhängig vom Geschlecht. An manschen Tagen weiß man selbst nicht mehr ob man Männlein oder Weiblein oder Sonstiges ist.
Interessante Aufgaben
Gab es in früheren Jahren viele, so wird berichtet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das ehrliche Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir nehmen jede Bewertung ernst und besprechen Ihr Feedback mit der entsprechenden Abteilung. Falls Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an hr@erweka.com.
Viele Grüße Ihr ERWEKA HR-Team
Tolles Team, interessante Aufgaben und angenehme Arbeitsatmosphäre
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERWEKA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, viele flexible Arbeitszeitmöglichkeiten, stetige Weiterentwicklung und tolles Kollegenverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es ist jederzeit möglich, alles offen anzusprechen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeit im Home Office oder Büro flexibel möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Chancen bestehen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, etwas mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jederzeit wir einem geholfen, es ist Verlass auf die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich ebenfalls wohl
Vorgesetztenverhalten
Toller und respektvoller Umgang auch über Hierarchien hinweg
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und Technik
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Immer spannende, herausfordernde Aufgaben und Ziele. Hohe Innovationskraft
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit ERWEKA als Arbeitgeber so zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin nur das Beste und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße Ihr ERWEKA HR-Team
Mein 3. Versuch zu bewerten. Wurde anscheinend immer zu beleidigend. Das sagt glaub ich schon alles.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ERWEKA Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Firmendhund, mit dem man raus gehen "darf". Es gibt einen Aufzug, den man nicht benutzen darf, da ansonsten eine Abmahnung droht. Es gibt eine Klimaanlage, die immer abgestellt wird.
Finde ich gut, riiiiiichtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich immer ganz viel bezüglich der Abteilung Personal geschrieben. Da ich aber anscheinend immer zu heftig beleidigend einer Person gegenüber geworden bin, muss ich meine Worte besser wählen weil sonst die Bewertung nicht freigegeben wird. Um mich kurz zu halten. Die Abteilung Personal sollte dringendst mal überdacht werden. Besonders was qualifiziertes Personal diesbezüglich angeht. Jeder weiß wer gemeint ist. Der Löffel sollte langsam abgegeben/weitergereicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Laden verkaufen. Am besten an jemanden der Ahnung hat.
Arbeitsatmosphäre
Ist es lustig dort. Lustig wie eine Kabel im Bein. Kommst mit guter Laune rein, gehst mit schlechter Laune raus.
Image
Aja Kununu sagt doch alles. Hätte ich doch mal lieber mehr auf die Bewertungen gehört. Deswegen kann ich dazu nur sagen, bitte einen großen Bogen machen und zur Sicherheit Weihwasser mitnehmen.
Work-Life-Balance
Mehr Work, wenig Life. Zum Wohle des Betriebes.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man seine Seele verkauft und ganz tief in den aller Wertesten krabbelt. Am besten mit Glatze, damit es nicht so pickst.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss ich genauso lachen. Unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen gibt es keine, einfach ein träumchen. Wenns gehen würde, dürfte man sogar drauf zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Da musste ich jetzt echt lachen. Gibt's dort nicht. Alles mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Man könnte meinen gut, wenn halt nicht die vielen Messer im Rücken wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind dort "Altlast".
Vorgesetztenverhalten
Das sind für mich keine Vorgesetzten. Original nichts Könner. Irgendwie unqualifiziert an die Position halt gekommen. Bestes Beispiel Abteilung Personal & Service.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingung ist es ins kalte Wasser geworfen zu werden, stur seine Arbeit zu machen und bloß keine Fragen zu stellen. Und wehe du fliegst nicht unter dem Radar. Die Geier nehmen einen sofort ins Visier.
Kommunikation
Ist dort ein Fremdwort. Am kommunikativsten sind die Vögel draußen auf dem Parkplatz.
Gleichberechtigung
Jeder darf gleichberechtigt den Mund halten. Sonst ab ins stille Kämmerchen.
Interessante Aufgaben
Interessant war es nur mit anzuschauen wie man kapazitätsbediengt von Abteilung zu Abteilung geschoben wurde. Natürlich gegen den eigenen Willen, da ansonsten eine Kündigung gedroht hat. Aber hey, war doch alles "freiwillig".
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevgi KlierDirector HR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das ehrliche Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir nehmen jede Bewertung ernst und besprechen Ihr Feedback mit der entsprechenden Abteilung. Falls Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an hr@erweka.com.
Viele Grüße Ihr ERWEKA HR-Team
ERWEKA, außen hui innen...
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERWEKA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem speziellen Fall das Gehalt und die Benefits. Grüße gehen raus an die Kollegen der Abteilung in der ich mehrere Wochen eingearbeitet wurde. Hilfsbereit, zuvorkommend und bei Fragen immer ein offenes Ohr. Hier sitzen die Leute die das Unternehmen am Leben halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung für die Leute die der Firma den Umsatz ermöglichen fehl am Platz. Die unsympathische Geschäftsführung. Die überforderte und Empathielose „human resources „ Abteilung. Hier noch einmal die gesonderte Erwähnung, weil diese Person absolut nichts in dem Bereich verloren hat.
Die Stimmung in den Büroräumlichkeiten. Fachkräftemangel an allen Ecken und Enden. Die Leute sind teilweise überfordert, schieben die Arbeit weit von sich oder sind telefonisch nicht erreichbar.
Alleine während meines kurzen Intermezzos in dem Unternehmen verließen 10 Mitarbeiter ERWEKA. Bei einer Mitarbeiterzahl von ca. 100 keine marginale Fluktuation. Wer die Möglichkeit hat und nicht an das Unternehmen gebunden ist verlässt es. Firmenidentifikation, bis auf ein paar Ausnahmen, gleich null!
ERWEKA wird es vor allem schwer haben junge Leute langfristig zu binden, wenn sich nicht grundlegend etwas an der Firmenpolitik verändert.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenpolitik entstauben. Das Unternehmen wird geführt wie vor 40 Jahren. Das neue Gebäude kann nicht darüber hinwegtäuschen das hier einiges im Argen liegt.
Arbeitsatmosphäre
In der Büros absolut unterirdisch. In der Produktion tagesabhängig.
Image
Bei vielen Kunden ist das Image der Firma eher mäßig gut.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Freitags kann man früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Leider sollte man sich hiervon nicht blenden lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Integriertes Blockheizkraftwerk im neuen Gebäude. Worauf man auch sehr stolz ist.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Wie bei meinen Vorrednern schon erwähnt wurde, die alten Hasen klüngeln zusammen. Hier und da fallen auch mal Sprüche mit leicht rassistischen oder anderweitig unangebrachten Tendenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte man den Umgang einiger älterer Kollegen gegenüber jüngeren nicht unerwähnt lassen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsbedingt zwei Vorgesetzte. Einer hiervon seit über 30 Jahren im Unternehmen. Das lässt er die Leute spüren. Mit dem zweiten Vorgesetzten gab es einen guten Start. Jedoch dann arbeitstechnisch so überlastet, dass das aufgesetzte Lächeln auch bald verschwand.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonders erwähnenswertes. Die Räumlichkeiten sind den herrschenden Standards entsprechend ausgestattet.
Kommunikation
Die ersten Wochen sehr gut...
Gleichberechtigung
alte Schule...
Interessante Aufgaben
Es fing alles sehr gut an, die Aufgaben waren interessant. Nach ein paar Wochen jedoch wurde ich bedingt durch den Ausfall eines Kollegen bzw. meines "Paten" anderweitig eingesetzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevgi KlierDirector HR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie in unserem Unternehmen anscheinend schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Gerne möchten wir uns mit Ihnen über die Hintergründe Ihrer Kritik austauschen. Wenn Sie ebenfalls an einem vertraulichen Gespräch interessiert sind, dann senden Sie uns eine E-Mail an hr@erweka.com. Wir melden uns dann gerne bei Ihnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ERWEKA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nochmal: der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Abteilung versteht sich nicht als Dienstleister am Mitarbeiter und Kollegen. Unfreundlich, langsame Bearbeitung der Anliegen und keine Beratung, obwohl das Wissen vorhanden wäre.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung ändern und durch Selbstreflexion an den Kritikpunkten der Kununu-Bewerter arbeiten, um langfristig Erfolg zu haben
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark nach Abteilung. Der Druck der Geschäftsführung spiegelt sich an vielen Stellen wieder.
Image
Siehe Kununu-Bewertungen. Viele Kommentare liest man und wird an die eigenen Erfahrungen erinnert.
Work-Life-Balance
- Standard 40 Stundenwoche - wenig bis kein mobiles Arbeiten gewünscht, obwohl entsprechendes modernes Equipment vorhanden ist - Gleitzeittage sollen nicht in Kombination mit Urlaub genommen werden und auch nicht eine Woche am Stück - Pluspunkt für Jobs in der Produktion: keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Bei 100 Mitarbeitern besteht kaum Karrierechance. In dem Wissen werden wenige Weiterbildungen bezahlt. Die hohe Fluktuation (rund 25 Weggänge im Jahr 2022) belegt, dass die ERWEKA eher als Sprungbrett in den Job genutzt wird
Gehalt/Sozialleistungen
- Standard 12 Gehälter ohne Sonderzahlungen - Möglichkeiten zur steuerfreien Auszahlung von Prämien wurde nur für ausgewählte Personen genutzt - keine Beiträge zu Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte etc. - durch den Jobwechsel habe ich eine Gehaltssteigerung im Jahresbrutto von 34% erreicht ohne das Tätigkeitsfeld zu ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: ja; Sozial: nein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, essen auch abteilungsübergreifend zusammen im modernen und großzügigen Pausenraum und treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeit zum gemeinsamen Fußballspielen etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - die direkten Führungskräfte sind alle sehr freundlich und umgänglich; die Geschäftsführung behandelt die Leute sehr unterschiedlich, auch je nach Stimmung;
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, imposantes Firmengebäude mit Klimaanlage und Firmengelände mit ausreichend Parkplätzen
Kommunikation
Informationen werden zwar weitergegeben, allerdings bleibt hierbei die Wertschätzung auf der Strecke. Insbesondere gegenüber Nicht-Geimpften gab es während der Corona-Pandemie einige nicht nachvollziehbare Verhaltensweisen der Geschäftsführung und es wurde ein starker Druck aufgebaut, dass die Mitarbeiter sich impfen lassen (Maßnahme wie Einzelbüros und mobiles Arbeiten für Nicht-Geimpfte, weil sie die Belegschaft gefährden)
Gleichberechtigung
Von der Geschäftsführung wird dies nicht vorgelebt. Entscheidungen werden nach Sympathie gefällt.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben entsprachen dem Standard für meinen Job, daher keine Aufgaben zu nennen, die hervorstechen; schade war, dass Ideen für neue Projekte vorhanden waren und alle aus Kostengründen nicht zur Umsetzung kamen
Umgang mit älteren Kollegen
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Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERWEKA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ERWEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERWEKA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.