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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungEs geht alles so weiter wie es vor Corona war keinerlei Änderungen.
Keine Transparenz bei Kranken Mitarbeitern die ggf. Corona haben. Hustende vermeintlich kranke Mitarbeiter, sind in der Firma und Husten als wenn es keinen morgen geben würde. Keinerlei Schutzmaßnahmen. Verharmlost die ganze Sache und Mitarbeiter die Bedenken anmelden werden als spinner hingestellt.
Arbeiten zu verschiedenen Zeiten, immer der selbe Kollege bei arbeiten zu zweit, Desinfektionsmittel, Schutzmaske, auch mal Termine streichen wo die Gefahr angesteckt zu werden zu groß ist.
Der am besten bewertete Faktor von Essner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht war mal besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essner ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleich null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstieg möglich A.... vom Dienst bis man geht.
