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Eurobrands 
Lebensmittelgroßhandel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurobrands Lebensmittelgroßhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eurobrands Lebensmittelgroßhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man wie ein Roboter nach Vorgaben und ständiger Kontrolle arbeitet. Man kann sich als Persönlichkeit nicht entwickeln, weil man streng nach Regeln alles machen muss. Außerdem ist schwierig Urlaub zu bekommen oder mal früher zu gehen. Krank darfst du überhaupt nicht werden.
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Pure Enttäuschung. Man wird einfach ausgenutzt und dafür für Mindestlohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen auf Augenhöhe begegnen und nicht für Fehler fertig machen. Bessere Arbeitsbedingungen bieten, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen und nicht wie im Knast und unter ständigen Kontrolle. Von neuen Mitarbeitern nicht verlangen, dass sie alles sofort können müssen.
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Es muss entweder geschlossen oder geändert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Eurobrands Lebensmittelgroßhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kollegen sind toll.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurobrands Lebensmittelgroßhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

No trainings. No career development.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurobrands Lebensmittelgroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Eurobrands Lebensmittelgroßhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Eurobrands Lebensmittelgroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eurobrands Lebensmittelgroßhandel als eher traditionell.
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