Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungExtrem hoher Grad an Fortbildung.
Möglichkeiten von "Springereinsätzen" sollten erweitert werden, bzw. weitere Stellen dafür geschaffen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Kinderheim - Jugendhilfe Herne und Wanne-Eickel ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar ist die Arbeitsbelastung hoch, jedoch gibt es viele Möglichkeiten frei zu arbeiten, eigenständig zu handeln und sich weiterzuentwickeln.
Ich arbeite in einem sehr speziellen Feld der Jugendhilfe und darf hier jede Woche neue Erfahrungen machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Kinderheim - Jugendhilfe Herne und Wanne-Eickel ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Schichtdienst ist man bei Ausfällen von jetzt auf gleich gefragt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne keinen! Träger im Sozialbereich der den Mitarbeitenden so umfangreich Fortbildung ermöglicht. Interner Aufstieg ist möglich und gewünscht.
Mitarbeitende können umfangreiche Fortbildungsangebote nutzen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten.
