11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Narzisstisch manipulative Chefärztin, schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Blutabnahmedienst war solide
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine war sehr günstig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderung, in einer gewissen Zeit so und so viele Blutentnahmen zu schaffen, war etwas utopisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht beurteilbar
Kommunikation
Man war als Werkstudent ziemlich lost und wusste nie, wer für was zuständig ist
Gehalt/Sozialleistungen
War okay für einen Werkstudentenjob, jedoch war es den Aufwand nicht wert, da es schon oft sehr stressig war
Interessante Aufgaben
Ist halt ein Blutabnahmedienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsbedingungen, Karriere, gutes Gehalt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit ist meine Arbeitsgemeinschaft Gebiet und es ist professionell gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit ist nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Sport und Kinderbetreuung im Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterbildung möglich, man wird verunsichert und verliert an Selbstständig und Selbstbewusstsein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an medizinischen Fällen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbständigkeit für den Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparen am Personal ist die oberste Priorität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir gerade kein Punkt ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanung ist erst 2 Wochen vor Beginn des Planes einsehbar.
Es wird seitens der Vorgesetzten immer an das Gewissen appelliert, zB:" man schafft es immer, eine Pause zu machen - und wenn man sich mehrmals kurz hinsetzt."
Als einziger Examinierter kann man nie Pause machen, darf es aber nicht geltend machen.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit euren Mitarbeitern! Nicht nur, wenn etwas schlecht läuft. Fördert das Vertrauen untereinander, weil das jedes team braucht. Und vor allem: Stellt Personal ein, oder schließt Stationen - nicht nur über das Wochenende, sondern längerfristig, um die Mitarbeiter nicht ständig zu überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter versuchen, das Beste draus zu machen. INNERHALB der meisten Teams stimmt der Umgang. Von der Pflegedienstleitung wird auf Kontrolle statt auf Vertrauen gesetzt.
Work-Life-Balance
Man muss schon NEIN sagen lernen, sonst wird das nichts!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig statt und sind auch erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt - abgesehen von Glas und Sondermüll
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum noch Zusammenhalt, zb. durch ständig wechselndes Personal. Permanente Überbelastung ermöglicht zudem selten gemeinsame Pausen, in denen man sich auch mal abseits der Übergaben austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur ist hierarchisch aufgebaut. Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht erwünscht.
Auf den Hinweis "das schaffen wir nicht, wir brauchen Hilfe," hört man lediglich den stereotypen Satz " Es gibt noch schlimmere Stationen. Wir haben niemand, der aushelfen kann. "
Wertschätzung ist nicht existent. Transparenz ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Personal! Auf vielen Stationen werden Zeitarbeiter eingesetzt, die sich nicht auskennen. Man musste wegen Krankheitsfällen auf anderen Stationen aushelfen,
wo man ebenso fremd ist. Oftmals geht man nach dem Dienst frustriert nach Hause, weil man seinem Anspruch an Pflege nicht gerecht wurde.
Ebenso oft konnte man im Dienst keine Pause machen, weil schlicht keine Zeit dazu da war. Abgezogen wird sie trotzdem bei der Abrechnung, weil das Arbeitszeitgesetz es so verlangt. Der Hinweis der Vorgesetzten ist dazu, es sei nicht nötig, die Pause -30 min - am Stück zu nehmen. Man könne das ruhig unterteilen... Auch musste man schriftliche Erklärungen abgeben, warum man Überstunden gemacht hat, damit dann die Stationsleitung diese zur Bezahlung freigibt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich sehr verschlechtert.. Auf der Stationsebene funktioniert sie - noch.
Interessante Aufgaben
Es mangelt nicht an interessanten Tätigkeiten im Krankenhaus, nur an Zeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, kein Rückhalt durch Pflegedienstleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erreicht die zuständigen Mitarbeiter nicht Man hat nicht das Gefühl, dass einem die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besserer Rückhalt und Unterstützung vom Haus Keine Erreichbarkeit der zuständigen Personen Trotz großem Personalmangel und Unzufriedenheit keine Änderungen Kein eingehen auf Wünsche, welche das bestehende Personal ggf zufriedener machen würde und fest angestelltes Personal im Haus hält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EVK ist als Arbeitsgeber gut, könnte aber besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gutes Team, schlechte Politik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Schnitt ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EVK Düsseldorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EVK Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EVK Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.