Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
33 Exporo Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Exporo verdienen kannst.
Asset Manager
Ø 59.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 59.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Akquisitionsmanager:in
Ø 79.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Customer Service Manager:in
Ø 43.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 71.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Communications Manager
Ø 66.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 48.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Investment Manager
Ø 98.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
PHP-Entwickler:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Webentwickler:in
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Controller:in
Sachbearbeiter:in Personal
Leiter:in Vertrieb
Operations Manager:in
Produktmanager:in
Gehälter bei Exporo AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Asset Manager | Hamburg | 59.500 € |
| Softwareentwickler:in | Hamburg | 59.300 € |
| Akquisitionsmanager:in | Hamburg | 79.700 € |
| Customer Service Manager:in | Hamburg | 43.700 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Hamburg | 71.000 € |
| Communications Manager | Hamburg | 66.200 € |
| Frontend-Entwickler:in | Hamburg | 45.200 € |
| HR-Manager:in | Hamburg | 48.200 € |
| Investment Manager | Hamburg | 98.200 € |
| Marketing Manager:in | Hamburg | 46.200 € |
| Online Marketing Manager:in | Hamburg | 51.700 € |
| PHP-Entwickler:in | Hamburg | 47.700 € |
| Webentwickler:in | Hamburg | 52.200 € |
Es kommt immer pünktlich. Aber innerhalb des Teams gibt es Unterschiede.
Mit Glück erhält man etwas aus dem Topf, wenn die halbjährlichen Entwicklungsgespräche anstehen. Das sollte man dann aber bereits mit der Ankündigung auf die Gespräche ansprechen, dass man eine Gehaltsanpassung möchte. Ansonsten geht man ganz schnell leer aus.