Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFällt mir leider nichts ein
Eigentlich gar nichts
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, viel zu wenig Gehalt
Sein Glaube er sei der beste und total sozial ein Mensch der überheblicher kaum sein könnte
Zuviel um das alles hier wiederzugeben.
Mehr Gehalt gerade wegen der Inflation , gleichbehandlung was die Menge an urlaubstagen angeht, wenigstens Weihnachtsgeld bezahlen, einen vorgesetzten der seine Mitarbeiter gleich behandelt
Mitarbeiter die den Durchblick haben werden gekündigt.
Vielleicht mal mehr auf die hören die am Puls arbeiten und nicht auf die welche den ganzen Tag in den Sessel pupsen. ;-)
Mitarbeiter was Gehalt und Urlaub betrifft gleichbehandeln, wenigstens weihnachtsgeld bezahlen, Fuhrpark deutlich reduzieren dann wäre auch mehr Geld da...
Jahre nach meiner Kündigung durch meine Unzuverlässigkeit stellte sich heraus das unter dem Burnout syndrom lit...das sollte erkannt werden..es sollten peers gestellt werden die das adressieren können, denn ich konnte nicht es nicht benennen, deshalb versuche ich dort wieder Anschluss zu finden.
Man sollte evtl mal versuchen die Diebstähle in der Firma aufzuklären daran scheint aber wenig bis garkein Interesse zu bestehen
Der am besten bewertete Faktor von FABEMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr rücksichtsvoll
Kann ich nicht 1:1 beurteilen, allerdings wird auf Belange auch von älteren/angeschlagenen Kollegen geachtet.
siehe Arbeitsatmosphäre, hier gab es viele ältere Mitarbeiter über 50 und auch über 60.
Das Traditionsunternehmen beschäftigt viele Mitarbeiter über 25 Jahre. Einige konnten glücklich in den Ruhestand verabschiedet werden.
Einige dort zur Rente verabschiedet.
Mein Traum war dort auch zur rente zu bleiben...meine schuld das ich gehen musste sehr emotional.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FABEMA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig Gehalt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wenig Urlaub
Schlechteste Gehaltsstruktur in der Branche
Sehr wenig Gehalt keine Sozialleistungen
In der Branche mit das schlechteste Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird den Mitarbeitern in allen Bereichen die Möglichkeit gegeben sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Es gibt vielseitige Weiterbildungsangebote.
Nicht für den einfachen Angestellten
Keine Meinung, weiß ich nicht.
Gibt es hier nicht
Gibt es dort nicht
