Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Faurecia ist ein Unternehmen der im Februar 2022 neu geschaffenen FORVIA Gruppe. FORVIA vereint die technologischen und industriellen Stärken von Faurecia und Hella zum siebtgrößten Automobilzulieferer weltweit.
Als weltweit führendes Technologieunternehmen und Teil der FORVIA-Gruppe machen wir es uns zur Aufgabe, die Mobilität der Zukunft sicher, komfortabel, personalisiert und nachhaltig zu gestalten.
Mit weltweit 111.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 103 Nationen arbeiten wir an Lösungen für das Cockpit der Zukunft und Technologien für eine nachhaltige Mobilität, die im Einklang mit unseren Werten und Überzeugen steht.
Jede und jeder Einzelne leistet täglich einen Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens – in 33 Ländern mit insgesamt 257 Standorten, darunter 39 F&E-Zentren.
Faurecia in Deutschland
In Deutschland beschäftigt Faurecia rund 5.500 Frauen und Männer an Standorten in über 20 Städten. Darunter sind neun Forschungs- und Entwicklungszentren. Vom unabhängigen Top Employers Institute wurde Faurecia 2021 bereits zum elften Mal als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit gehört das Unternehmen zu den besten Arbeitgebern der Branche.
Die sechs Geschäftsbereiche von FORVIA
FORVIA hat unter den Automobilzulieferern die größte Produktvielfalt: Kein anderer Zulieferer in dieser Industrie ist in so vielen Produktbereichen spezialisiert. Jedes zweite Auto weltweit ist aktuell mit Produkten von FORVIA ausgestattet.
FORVIA besteht aus den beiden Unternehmen Faurecia und Hella, die gemeinsam in 6 Geschäftsbereichen mit 24 Produktlinien tätig sind:
Seating
Interiors
Electronics
Lighting
Clean Mobility
Lifecycle Solutions
Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das Leistung anerkennt. Sie wollen wachsen und Ihr Potenzial bei einem erfolgreichen Technologieführer entfalten. Und gleichzeitig möchten Sie etwas bewegen, um die Welt der Mobilität an die Bedürfnisse und Herausforderungen künftiger Generationen anzupassen?
Dann ist Faurecia der richtige Ort für Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 366 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Ja. Bei Faurecia wird in Gleitzeit- bzw. Schichtmodellen gearbeitet. Mithilfe von Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten möchte Faurecia für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life Balance schaffen und so deren Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation fördern.
Homeoffice
Je nach Tätigkeitsfeld und individuell abgestimmt besteht grundsätzlich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Kantine
An den meisten Standorten befindet sich ein Firmenrestaurant auf dem Betriebsgelände.
Essenszulagen
Je nach Standort werden Zuschüsse in unterschiedlicher Höhe angeboten.
Betr. Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge wird für alle Mitarbeiter in verschiedenen und flexiblen Modellen angeboten.
Gesundheitsmaßnahmen
Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, bieten wir unter anderem:
Betriebsarzt
Ja.
Coaching
Wird grundsätzlich im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten.
Parkplatz
Ja.
Gute Anbindung
In Abhängigkeit vom jeweiligen Wohnort sind alle Standorte bequem erreichbar.
Firmenwagen
In Abhängigkeit von Position und Aufgabengebiet wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiter-Events
Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in vielfältiger Form angeboten: Unter anderem „Internationaler Being Faurecia Tag“, Fußballturnier „Faurecia-Cup“, Sommerfeste, Jubiläen, Tage der offenen Tür, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeiern und vieles mehr.
Internetnutzung
Nahezu alle Arbeitsplätze (zum Teil auch in der Produktion) sind mit einem Internetzugang ausgestattet.
Hinter den Kulissen
Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, das wesentliche, globale Veränderungen in der Automobilindustrie beeinflusst und vorantreibt? Möchten Sie in einer spannenden Umgebung arbeiten, neue Herausforderungen meistern und dabei Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse vertiefen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihren Vorstellungen persönlich und fachlich zu entwickeln und bieten Ihnen dabei hoch interessante Aufgaben vor einem internationalen Hintergrund.
Bei Faurecia vertrauen wir auf unsere kreativen und autonom arbeitenden Teams. Hier warten spannende Herausforderungen auf Sie, die Ihrer Karriere den richtigen Aufschwung geben.
Besonders interessant ist die Internationalität des Unternehmens und damit verbunden ein hoher Grad an kultureller Vielfalt im Arbeitsalltag. Die Atmosphäre ist kollegial, kommunikativ und innovationsfreundlich. Dabei stehen Teamgeist und Zusammenarbeit im Vordergrund.
Kommen Sie uns doch mal besuchen!
Wir sind regelmäßig auf Jobmessen und auf Zulieferbörsen sowie auch auf der IAA vertreten.
Sie finden uns auch im Internet unter www.faurecia.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgabengebiete, Qualifikationen und Studiengänge
Neben den typischen Berufen in einem Industrieunternehmen und dem klassischen Direkteinstieg bieten wir auch für Studenten, Absolventen und Berufsanfänger vielfältige und attraktive Möglichkeiten für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Bei uns können Sie erste Erfahrungen in interessanten Praktika sammeln oder Ihre praxisbezogene Abschlussarbeit schreiben.
Bei uns finden Sie die passende Stelle für Ihren Erfahrungsbereich! Wenn Sie automobile Leidenschaft mit uns teilen, unsere Hingabe für technische Perfektion sowie die Werte unseres Unternehmens, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen rund um das Thema „Karriere“ finden Sie auf unserer Website und Facebook.
Faurecia als "Top Arbeitgeber Deutschland 2021" ausgezeichnet
Faurecia zählt 2021 bereits zum elften Mal zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Dies ergab die unabhängige Untersuchung des Top Employers Institutes. Darüber hinaus wurde das Unternehmen auch auf internationaler Ebene als „Top Employer Europe“ ausgezeichnet. Das unabhängige Top Employers Institute bewertet Arbeitgeber unter anderem in den Kategorien Talentstrategie, Personalplanung, Training und Entwicklung, Performance Management, Karriereplanung, Unternehmenskultur sowie Compensation und Benefits. Bereits in der Vergangenheit zeichnete sich Faurecia in besonderem Maße durch seine Mitarbeiterorientierung und seine herausragenden Arbeitsbedingungen aus.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Faurecia Automotive GmbH.
Unsere Standorte in Deutschland finden auf der Standortkarte (nach unten scrollen):
https://www.faurecia.de/ueber-uns/entdecken-sie-faurecia-deutschland
Interessante und große Portfolio in Branche.
Möglichkeiten für Job Wechsel innerhalb des Konzernes
Verschiedene Menschen weltweit arbeiten zusammen im Team, top gelungen
Es gibt so viele Entwicklungsmöglichkeiten, auch international. Die Führungskräfte sind auf dem Boden geblieben - ein tolles, herzliches Miteinander. Diskussionen werden offen und respektvoll geführt.
Sehr nettes kollegiales Umfeld, fordernde Aufgaben, aber dadurch genau richtig, sodass man als Student was lernt.
Es gibt für fast alle Mitarbeiter tolle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Führungsverhalten der Vorgesetzten
- Hierarchische Unternehmenskultur
- Keine Einarbeitung (Keine Paten)
- Mafia-Methoden vom Personalmanagement
- Mikromanagement
- Schlechte Benefits
- Räumlichkeiten und Lautstärke (Großraumbüro)
- Chaotische Organisation und keine klaren Zuständigkeiten
- Überflutung von Mails
Schlechte Ressource Management. Keine Work-life Balance. Hohe Reise Tätigkeiten
Das ich schon zu alt bin um dort weiter arbeiten zu dürfen.
Starke Connection zwischen langjährigen Mitarbeitern.
Den UMGANG MIT DEN ANGESTELLTEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Mit bessere Ressource Management, braucht man weniger Fire Fighting und damit bessere Work-Life Balance.
Kunden dazu bewegen richtige Entscheidungen zu treffen anstatt blind Ja zu sagen
Nicht um jeden Preis neue Führungskräfte einstellen, eher, bestehende Kollegen/innen fördern.
Bessere Kommunikation und Planung, Manteltarifvertrag
Eh Dicht bald die Bude
Bürogebäude veraltet
Der am besten bewertete Faktor von Faurecia Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Hilfs bereit bei jeder sache und nett
Einige sind Top andere eher Flop
Das Team, was ich zu anfangs hatte, war mit Abstand beste Team. Nach einer Zeit (Einführung der 3. Schicht) wurde das Team leider gespaltet und in anderen Schichten verteilt.
viele Kollegen haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit
Entablierte Teams halten zusammen allerdings gilt das meist nicht für die Vorgesetzten. Billige Arbeitskräfte (meist VIEs) werden ohne Anleitung auf wichtige Posten gesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faurecia Automotive ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
als Bsp.: 2 Instandhalter auf Schicht empfangen von bis zu 3 Vorgesetzen Arbeitsanweisungen zu dem selben Thema....
könnte besser sein
Oft erst zu spät oder gar nicht
Absolutes Chaos in der Kommunikation und leider auch keine definierten Prozesse, wodurch es keine klaren Zuständigkeiten gab. Informationen wurden nur teilweise korrekt übermittelt.
Meiner Meinung nach das größte Problem in diesem Konzern. Funktioniert weder innerhalb des Teams noch zwischen den Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).
Von ungelernten Linienarbeiter bis zum Supervisor hats schon gegeben
Wer gut leckt der gut fährt
Könnte meine Weiterbildung erfolgreich absolvieren und würde Finanzielle unterstützt.
Es gibt eine eigene Universität und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Wer will und kann hat alle Möglichkeiten, aber Franzosen bevorzugt
