366 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
163 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kohle passt
Eh Dicht bald die Bude
Ganz gut
Wer gut leckt der gut fährt
Tarif
Einige sind Top andere eher Flop
Die Alten haben schon abgeliefert
Naja manche Mini Möchtetgernmeister Mal wieder runterholen vom Ross
Basierend auf der mangelhaften Kommunikation unnötig stressig und un koordiniert
Sofern man Überstunden aufbauen kann, hat man etwas Spielraum. Arbeitgeber fordert immer wieder Mehrarbeit ohne permanente Benefit dafür anzubieten.
Das Werk hinkt schätzungsweise 15 Jahre hinterher
Jeder schaut nach sich selbst
Siehe Kommunikation. Gewerk fremde Vorgesetzte im technischen Bereich ist nicht hilfreich.
Alte Maschinen zum tel, demnach vermehrter austritt von Betriebsstoffe, abgearbeitet im allgemeinen, Sozialräume und Sanitärbereiche bekommen nur die nötigste Aufmerksamkeit.
als Bsp.: 2 Instandhalter auf Schicht empfangen von bis zu 3 Vorgesetzen Arbeitsanweisungen zu dem selben Thema....
Leider nein, wer Leistung bring macht sich auf seiner Position unverzichtbar. Wer das nicht macht, dem werden "passende" Stellen geschaffen.
Bessere Kommunikation und Planung, Manteltarifvertrag
Als JIT Werk oft spontane Schichtänderungen oder Wochenendarbeit
Von ungelernten Linienarbeiter bis zum Supervisor hats schon gegeben
Einziges Manko ist der Haustarifvertrag der einige finanzielle Nachteile birgt
Zugänglich und entspannt in den meisten Fällen
Oft erst zu spät oder gar nicht
Interessante und große Portfolio in Branche.
Möglichkeiten für Job Wechsel innerhalb des Konzernes
Schlechte Ressource Management. Keine Work-life Balance. Hohe Reise Tätigkeiten
Mit bessere Ressource Management, braucht man weniger Fire Fighting und damit bessere Work-Life Balance.
Kunden dazu bewegen richtige Entscheidungen zu treffen anstatt blind Ja zu sagen
Macht sehr spass und zeit läuft richtig schnell
Hilfs bereit bei jeder sache und nett
Hatte keine probleme
Auto sitze beziehen und die aufbereitten
Bürogebäude veraltet
könnte besser sein
Verschiedene Menschen weltweit arbeiten zusammen im Team, top gelungen
Starke Connection zwischen langjährigen Mitarbeitern.
Nicht um jeden Preis neue Führungskräfte einstellen, eher, bestehende Kollegen/innen fördern.
NICHTS!
Den UMGANG MIT DEN ANGESTELLTEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
reine Bandarbeit, keine Weiterbildung
keine Chance für ältere Kollegen, sollten am Besten verschwinden
einfach "das Letzte"
schwere Arbeit, es werden überall Steine in den Weg gelegt, wo es geht. Jeder der """""""Vorgestzten""""""""muß ja gebraucht werden
war mal recht gut, Andre Arbeitgeber haben uns eingeholt
Aktiv auf Mitarbeiter zugehen bei Problemen und Anliegen.
Hierarchien vom Bord schmeißen, wir haben das Jahr 2023!
Atmosphäre hatte sich zu meiner Zeit (März 2023) in Grenzen gehalten. Man bekommt auch kein Lob und keine Anerkennung bei Engagement. Die Erfahrung haben auch andere Kollegen gemacht, die noch dort arbeiten.
Mitarbeiter sollten motiviert werden, durch die Lage werden sie eher demotiviert.
Tatsächlich hat sich das Image der Firma deutlich verschlechtert, meiner Ansicht nach.
Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Gehaltsabrechnung unübersichtlich mit ständiger Korrekturen aus vergangenen Monaten
Das Team, was ich zu anfangs hatte, war mit Abstand beste Team. Nach einer Zeit (Einführung der 3. Schicht) wurde das Team leider gespaltet und in anderen Schichten verteilt.
Über die Vorgesetzten kann ich nur sagen: werdet eurer Position gerecht.
Leider bekommt man nur leere Versprechungen, sei es bei der Entwicklung der Mitarbeiter oder das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.
Hier herrscht eine absolute Hierarchie und das merkt man leider auch deutlich.
Wenn man hier die Mitarbeiter „dauerhaft binden“ möchte, dann sollte man sich an Versprechungen hören.
Es bringt nichts ständig bei Betriebsversammlungen zu sagen, dass man für die Mitarbeiter da ist und wenn es wirklich drauf ankommt, das man dann den Kontakt meidet.
Kommunikation hält sich ebenfalls in Grenzen. Man muss nahe zu betteln, damit mal ein Gespräch stattfinden muss.
Aufstiegschancen sehe ich hier nicht.
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und interessant. Hier sollte aber auch eine gute Rotation zwischen den Stationen stattfinden, da auch hier einige Tätigkeit den Körper sehr beanspruchen.
Stabilität
Das ich schon zu alt bin um dort weiter arbeiten zu dürfen.
Nichts
Der Werksleiter ist der Beste, mit unheimlichen Weitblick.
Produktionsumstellung
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