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FCB 
Fachbüro 
für 
Consulting 
und 
Bodenmechanik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich, dass mir der Abschied und der berufliche Neustart nach einer so langen Betriebszugehörigkeit jetzt sehr leicht gefallen sind.
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flexible Arbeitszeiten, selbst gestaltbarer Arbeitsablauf
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber ist sich der Verantwortung, was "Führung eines Geschäftes" mit 24 Beschäftigten bedeutet, nicht bewusst.
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Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Kompetenz und Empathie die Unternehmensführung angehen. Dabei das Potenzial der Mitarbeiter nutzen und diese nicht als Feinde ansehen.
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Mitarbeiterfreundlichere Entlohnung, vor Allem der einfacheren Arbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen! Teambildungsmaßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Urlaub kann in der Regel genommen werden wie gewünscht. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Einige wenige Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
4
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wenig Urlaub für Junge Kollegen, kann aber ohne Probleme nach genommen werden, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9-16 Uhr, familienfreundllich, starke Konkurrenz zwischen den Generationen
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Generelle Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Man muss sich selbst darum kümmern und gegebenfalls darum bitten. Auf die Zukunft ausgerichtete Themen wie Karriere, Aufstieg oder Fortbildung sind nicht präsent.
1
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Weiterbildungsmaßnahmen müssen hart erkämpft und gegen Vorurteile verteidigt werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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