12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, gute Perspektive, super Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Teamplay
Work-Life-Balance
kann selber gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Persönliches Engagement und Erfolg werden belohnt
Kommunikation
Sehr offen und klar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
100% HomeOffice, Flex Desk, freie Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neustart mit Themen der Zukunft - und dem Mitarbeiter im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung, Teamspirit, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) keine ernsthaften Gehahltsanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
generell wertschätzendes Arbeiten untereinander, kollegiales Umfeld, offene Vorgesetzte, gutes Betriebsklima, man bemüht sich
Image
Das Image ist prinzipiell gut.
Work-Life-Balance
100% Remote Work möglich, hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind besser alsin der FEV Europe.
Karrierepfade sind noch nicht optimal, hier hat man wieder nur klassische Pfade (Personalverantwortung, Projekt oder Technikspezialist).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sicher nicht am unteren oder oberen Ende, kann aber verhandelt werden. Dafür einige Solzialleistungen (Firmenrad, Spendidcard)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Umfeld, viele Social Events
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter, sehr junges Unterehmen mit junger Zielgruppe.
Vorgesetztenverhalten
in der Regel tadellos
Arbeitsbedingungen
Einige Räume und Plätze sind modern eingerichtet, aber hier gibt es noch Potential. Die Zielrichtung ist aber ein modernes Unternehmen mit optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es existert ein Betriebsrat.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist bemüht, direkt zu kommunizieren und unterstützt eine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
sehr geringer Frauenanteil, kaum Frauen in Führungspositionen, immer noch oft "klassische" Rollenverteilung. Selbstbewusste Frauen bitte melden.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber im Projektgeschäft mit interessanten Projekten in den Themen Software, System Design und E/E-Entwicklung, vornehmlich für OEM oder Tier-1 tätig
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Innovatives Unternehmen, Top KollegInnen und 100% Remote Work möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, den Spirit und die Flexibilität soviel Remote zu arbeiten wie ich am besten Zurecht komme.
Verbesserungsvorschläge
Mit wachsender Größe des Unternehmens sollten Prozesse die "im Kleinen" funktionieren hinterfragt und weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, begeisternd und leidenschaftlich!
Image
Innovativ
Work-Life-Balance
Bis zu 100% Remote Work werden gelebt. Remote-Junkie und Büro-Hengst können sich ausleben.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden gefördert, das Schulungsangebot hat noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander und die Zusammenarbeit zählen!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sehen meine Stärken und fördern mich.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht alle Arbeitsplätze sind auf dem modernen Standard angekommen, aber es passiert viel.
Kommunikation
Regelmäßige und umfangreiche Informationen direkt von der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und viele zusätzliche Benefits
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, hier wird die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% remote work möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Schulungen. Wird auf unterlagen im Intranet verwiesen und "Selbstsstudium" angeboten, "aber bitte nicht in der Arbeitszeit"
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird keinen Corona-Ausgleich geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine internen Programme für älter Mitarbeiter (Altersteilzeit).
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Tische. Nur ein Monitor und wenn doch zwei, dann unterschiedlich gross.
Kommunikation
Viele Meetings in denen keine wirklich nützlichen Informationen für den Mitarbeiter enthalten sind und alle auf englisch auch wenn die überwiegende Mehrheit der Teilnehmer Deutsch ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles und respektvolles Miteinander, Teambuilding manchmal nicht so einfach wegen hohem Remote Work Anteil
Image
Neues eigenständiges modernes Image als Softwarefirma ist durch die Ausgründung im April 2022 entstanden; seitdem bessere Identifizierung mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten und hoher Remote-Work Anteil ermöglicht viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten; neues Karrierekonzept soll kommen
Gehalt/Sozialleistungen
hat sich deutlich verbessert; Gehalt ist wettbewerbsfähig; viele weitere Benefits
Kollegenzusammenhalt
wenn's im Projekt brenzlig wird, halten (fast immer) alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben offenes Ohr; man kann sich darauf verlassen; manchmal verzögerte Umsetzung von Entscheidungen
Kommunikation
offene Kommunikation in alle Richtungen; Geschäftsführung berichtet jedes Quartal an alle Mitarbeitenden; offene Firmenkultur wird gefördert
Gleichberechtigung
Multikulturelles, global aufgestelltes Unternehmen; keinerlei Diskriminierung beobachtet
Interessante Aufgaben
vielschichtige interessante technische Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell viele Kollegen im Homeoffice - wenn man sich jedoch im Büro sieht immer eine gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man sehr detailliert von der Geschäftsführung informiert.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit - jedoch bekommt man immer Unterstützung - man muss halt nur manchmal danach fragen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Geschäft, Tolle Projekte - Starke Transformation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientierung, Elan, Engagement, Projekte, Markt, Teamarbeit, Möglichkeit der Entwicklung und Verantwortungsübernahme
Verbesserungsvorschläge
Weiter konsequent transformieren, keine falschen Kompromisse machen
Arbeitsatmosphäre
kollegial, anpackend, leidenschaftlich in den Themen
Image
Die Marke FEV.io ist super und bewirkt eine Imageverbesserung!
Work-Life-Balance
zeitliches Engagement erforderlich - wenn die daraus entstehende eigene Weiterentwicklung und Projekterfolg als Benefit gesehen werden (bei mir der Fall!)
Karriere/Weiterbildung
man bekommt alle Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut wenn man Geduld mitbringt, aber alle ziehen daran dass es besser wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist da über die DNA in nachhaltigen Antriebe
Kollegenzusammenhalt
ist auf persönlicher Ebene stark, abteilungsübergreifende Kollaboration kann noch besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
eher junger Altersdurchschnitt, ältere Kollegen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
sehr engagiert, offen, selbstkritisch
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist gut, muss und wird aber verbessert werden
Kommunikation
da hat sich enorm viel bewegt, hohe Sensibilität dafür
Gleichberechtigung
starker Überhang männlicher Kollegen, liegt auch an Ausbildung Maschinenbau/Informatik/Elektrotechnik; Thema wurde erkannt aber es ist noch ein Weg zu gehen
Interessante Aufgaben
spannende Mobilitätsprojekte
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Tolle Integrative Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diskussionskultur, Transparenz, Mindset und Werte, Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schneller Prozess, tolle Einblicke ins Unternehmen gewonnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Zusammenhalt, Unterstützung und lockerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FEV.io durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden FEV.io als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FEV.io als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.