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Bewertung

Mieser Umgang mit Mitarbeitern, schlimme Arbeitsbedingungen und Knochenjob für Mindestlohn

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei flaschenpost SE in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und Kontrolle. Inkompetente Schichtleiter die für wenige Euro über Mindestlohn mies gelaunt alles kritisieren.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation. AU für eine 3 Stunden Schicht vergessen einzureichen ? Während der Arbeit kein Wort, kommt Abends nach Hause und hat die Abmahnung im Briefkasten.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch dass alle unter den schlimmen Bedingungen leiden zumindest etwas Verständnis unter den Fahrern.

Work-Life-Balance

Freie Schichteinteilung klingt erstmal gut. Wenn zu wenig vorbestellt wird gibt es teilweise viel zu wenig Schichten. Darüber hinaus schickt einen der Tolle Algorithmus bei 1h Restarbeitszeit gerne mal auf eine 3h Tour. An anderen Tagen hat man noch 2h Schicht und wird nach Hause geschickt. 0 Kontrolle über seine Arbeitszeit. Einfach Spielball des Systems.

Vorgesetztenverhalten

Kritik ohne Verbesserungsvorschläge bringen zu können.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe: schleppen, schleppen, schleppen

Gleichberechtigung

Alle sind gleich nichts Wert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Hält körperlich niemand aus.

Arbeitsbedingungen

Monatliches Performancegespräch bei dem jeder Arbeitsschrtt auf die Sekunde dokumentiert ist. Man soll immer schneller arbeiten. Dabei ist der Boden im Lager voller Löcher und alten Schmalspurbahnschienen sodass Rollwagen gerne Umkippen wenn man zügig arbeiten soll. Wenn das passiert wird man angschnauzt, wenn man zu langsam ist aber auch.

Keine technischen Hilfsmittel, man schleppt die Kisten einzeln gerne auch mal in den 4. Stock. Die Autos haben kein Beladesystem. Du bekommst 2 Spanngurte und dann friss oder stirb, ständiges umräumen in gebückter Position auf der Ladefläche während der Tour ist standart.

Kann ewig so weiter machen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Plastiktüten, Dieselfahrzeuge alle mit Ad-blue Meldung und schlecht gewartet. Bin schon 2 Mal in 9 Monaten liegen geblieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Bonus bei hohem Tempo möglich, jedoch undurchsichtig und jeden Monat anders trotz selber Arbeitsleistung.

Image

Mir Dr. Oetker eigentlich ein Traditionskonzern dahinter, Arbeitsbedingungen jedoch a la Amazon und co.

Karriere/Weiterbildung

Nur befristete Verträge. Kaum einer wird verlängert. Schon gar nicht mehrfach. Der Mitarbeiter soll ständig Jobverlustangst haben um sich nicht zu beschweren: man hört ständig nur "Arbeitsrechtliche Konsequenzen"

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in aus Bielefeld, wir danken dir für deine Rückmeldung.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber steht das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kolleg:innen immer an erster Stelle. Nicht umsonst sind wir seit 2021 nach DIN ISO 45001 zertifiziert (https://www.flaschenpost.de/unternehmen/verantwortung/arbeitgeber).
Auch unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt nehmen wir sehr ernst.
So erfolgen bereits die Hälfte aller Liefertouren vollelektrisch.

Wir leben eine offene Feedback-Kultur. Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets dankend an. Du kannst dich diesbezüglich gern jederzeit an uns wenden: hr.feedback@flaschenpost.de.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns!

Viele Grüße
dein flaschenpost-Team

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