1.753 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
1.753 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.198 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
flaschenpost SE Bewertungen
flaschenpost
SE
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschiedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost Berlin GmbH in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Stockwekre ohne Aufzug ist super schlecht das tut rücken weh
Verbesserungsvorschläge
Rollie mit elektronisch !
Kunde soll für uns Parkplatz frei besorgen
Mit Aufzug ist für uns einfacher !
Enge Straße kein Parkplatz möglich wird storniert
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sind okay
Karriere/Weiterbildung
Als Schichtleiter zu werden muss halt 2-3 Jahre Erfahrung haben bei der Auslieerungsfahrer wäre gut
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre gut ab 15-16 Euro Stundenlohn weil es ist sehr harte Arbeit !
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenarbeit ist immer 24/7 da , Man hat immer zum Lachen und Respekt
Vorgesetztenverhalten
Ist immer für uns alle da ,
Arbeitsbedingungen
Naja Rollie während Treppen hochsteigen ist schwer man braucht elektronisch sodass rollie hilft zu Hochzusteigen
Kommunikation
Kommunination gehen ganz schnell und gut
Interessante Aufgaben
Interessant gibt immer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weiter so machen Schnelle Beantwortungen sind immer das beste das machen sie sehr gut ich bin sehr dankbar. Danke!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost SE in Duisburg gearbeitet.
Kommunikation
Beste Leute, beste komunination, weiter so machen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Bochum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost Bochum GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den MA
Gehalt/Sozialleistungen
Weden Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur jüngere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Ruhepause zum durchatmen ist tabu da wird sofort „Aufträge annehmen“ gerufen
Die meisten Teamleiter haben mies Stimmungsschwankungen mal nett mal unhöflich und
Arbeitsbedingungen
Ähnlich wie im Knast
Interessante Aufgaben
Keine evtl Kisten einräumen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Äußerst schlechter Arbeitgeber!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Ende paucken. für paar Minuten Pause machen wird man extremst angemacht. Die Arbeitskollegen sind ok. Die Vorgesetzen im größenteils leider nicht. 8 Stunden ohne Ende paucken!!! Unfassbar
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck machen, humaner mit seinen Mitarbeitern umgehen und bessere Schichtleiter arrangieren
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust auf depressive Arbeitsatmosphäre hat, ist dort willkommen
Image
Äußerst schlecht
Work-Life-Balance
Naja, man kann sich seine eigenen Schichten aussuchen
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht viel
Gehalt/Sozialleistungen
Naja normal ne, Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren echt cool. Andere waren einfach nur katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind größenteils einfach nur unmenschlich und äußerst unsympathisch und wollen einfach nur, dass man sich kaputt arbeitet. Druck, Druck, Druck
Arbeitsbedingungen
Man soll für den Mindestlohn heftig schuften. Es wird einem nur ständig Druck gemacht
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fieses Ende, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Jahren ohne Begründung den Vertrag nicht verlängert bekommen. Vermutlich keine Lust auf nen unbefristeten Vertrag gehabt. Mehrere Wochen auf keine Rückfragen reagiert und somit in ne Sperre des Jobcenters gerutscht Danke Flaschenpost
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr geehrte Damen und herren waheed ramazany 15.06.2003 Adresse:Görlinger zentrum köln 1jahr lager Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost Köln GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
super
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Schlecht, schlechter, Flaschenpost
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost Augsburg GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt da gibt es nichts. Vielleicht das kostenlose Wasser was gestellt wird? Lächerlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flaschenpost betrügt die Mitarbeiter um Urlaub und Entgeltfortzahlung bei Krankheit, die vollen 20 Tage Mindesturlaub im Jahr bekommt man nicht zu 100%, mehr gibt es sowieso nicht. Resturlaub verfällt im Folgejahr, es gibt immer nur unbezahlt frei. Auch die Krankheitstage bekommt man nicht komplett bezahlt egal wie lange man vorher gearbeitet hat ohne Krank zu sein. Wer zu oft krank ist oder anderweitig negativ auffällt bekommt seinen befristeten Vertrag nicht verlängert. Extreme Fluktuation, Bezahlung nach Stunde, kein Festgehalt, da kann dann gekürzt werden bei Krankheit. Alles nicht rechtens, man muss mit Rechtsschutz und Anwalt drohen dann knicken sie sofort ein. Traurig, das im 21. Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Da ist nix mehr zu retten, schlimmste Unternehmenspolitik die ich eh erlebt habe
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt eine Lagerhalle
Image
Unter den Mitarbeitern sehr schlecht, ausserdem zerstören die Transporter das Stadtbild
Work-Life-Balance
Einfach nein, 2x die Woche Spätschicht bis 21 Uhr (früher teilweise bis 23 Uhr), und man wird jeden Samstag eingeteilt so dass man nie ein freies Wochenende hat bzw. 2 Tage am Stück frei, immer nur einen Tag unter der Woche
Karriere/Weiterbildung
Nein. Einzelne wurden zum „Teamleiter“ befördert, aber das sind auch nur normale Mitarbeiter mit einem erweiterten Aufgabengebiet die meinen sie wären jetzt plötzlich Chef aber ohne Führungsqualitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
5 Cent über Mindestlohn, kettenbefristet. Keine weiteren Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Unendlich viel Verpackungsmüll, viele Dieselfahrzeuge und die Rechner und Bildschirme laufen in der Lagerhalle 24/7. Hier wird Greenwashing betrieben, es zählt nur der Umsatz. Sozial ist da nichts
Kollegenzusammenhalt
Der einzig wirklich gute Punkt, Leute mit denen man nicht klar kommt gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nicht viele aber wurden auch nicht anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Einige waren echt korrekt, andere schikanieren lieber die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Im Winter keine Heizung (teilweise Arbeiten bei Minusgraden durch offene Tore) weil ist wohl zu teuer
Kommunikation
Zwischen der Zentrale in Münster die alles entscheidet und dem einzelnen Hub nur spärlich.
Gleichberechtigung
Keine Boni oder Leistungen die schon länger dabei sind
Interessante Aufgaben
Nein, jeden Tag die gleiche stumpfe und monotone Arbeit.
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Minijobber, wenn es mal Schichten gibt, die Flexibilität.
Jeder der sich bewirbt, wird auch genommen. Man muss nur ein paar sinnvolle Sätze sprechen können (Hallo hier ist die Flaschenpost, Danke, Bitte, Auf Wiedersehen) und vielleicht einen Führerschein als Fahrer benötigt man auch. Sonst reicht eben das Zahlenspektrum 1-10. Für eine Festanstellung wird es dann kritisch. Hier sollte man bis ca. 100 zählen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, zentralistische Entscheidungsfindung, kein Lohn nach Leistung. Dann würden vielleicht auch mal längere Arbeitsverhältnisse als 1 - 6 Monate bestehen!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlen nach Leistung nicht für gleiche Tätigkeit. Wieder von der Akkordarbeit hin zu einem Miteinander. Auch die Lager in den Städten Entscheidungen treffen lassen, nicht alles aus Münster heraus in Kleinste kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Kollegen vor Ort und in der Schicht sind, dann kann es lustig werden. Sonst arbeitet man für sich alleine.
Image
Nach außen Hui nach innen Akkordarbeit
Work-Life-Balance
Keine Ahnung ob das Work-Life-Balance ist, wenn man als Festangestellter 6 Tage die Woche mit 10 bis 12 Stunden pro Tag arbeitet?
Als Minijobbler hatte man eher das Problem nicht auf seine 520€ zu kommen, da es zu wenig Schichtangebote gab und immer noch gibt.
Karriere/Weiterbildung
klar ist möglich, dann kommt man vom Mindestlohn doch glatt auf 1 bis 2 Euro mehr die Stunde kommen. Darf sich dann auch floor leader schimpfen...
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig im Mindestlohn und Billiglohnsektor. Wer Geld verdienen will, bitte die Schulbank drücken und wo anders arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte, zerdengelte und gehetzte Diesel-Transporter. Ist der Motor kalt, gib ihm fünfeinhalb.
Kollegenzusammenhalt
Es gab unter dem "Führungspersonal" (Festangestellte) Lagerbildungen. Das heißt der eine konnte nicht mit dem Anderen. Der Eine hat immer Fehler beim Anderen gesucht und andersherum. War immer witzig, als Minijobbler, den neuesten Kaffeeklatsch mitzubekommen. Bei den Minijobber gab es die Fahrer "die gut Verdiener" ich lach mir gleich ins Hemd..., die Kommissionierer, die immer zu langsam waren und die Pfandkollegen, die nicht interessierten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf schuften, da spielt das Alter keine Rolle. Wir wollen hier nicht Alterdiskriminierung betreiben.
Vorgesetztenverhalten
Naja, gibt Solche und Solche. Welche mit denen du gut auskommst, die was tun und die normal mit einem reden oder auch die Faulen, die gerne schreien und dann wieder in ihrer selbst zusammengezimmerten Schichtleiterbox beim Zocken mit dem Smartphone stehen.
Arbeitsbedingungen
Darfst mal auch ein Schluck Wasser um sonst trinken, das stellt dir die Flaschenpost oder ganz schnell mal Eine rauchen gehen. Alles andere ist geldwerter Vorteil. War alles schon mal schöner
Kommunikation
Kommunikation? Die einzige Kommunikation war immer die Kundenmeinungen zur Flaschenpost aus Münster. Mit Beiträgen wie "Oh, ich hatte noch nicht mal bestellt, dann war es schon da." Der Rest war nur wie man seine Performance steigert... Hab irgendwann aufgehört ins Mitarbeiterportal zu sehen.
Gleichberechtigung
Ja definitiv. Frauen und Männer, egal welcher Herkunft dürfen gleich schwer arbeiten. Dürfen auch gleich wenig verdienen (Mindestlohn + 5 Cent) als Kommissionierer, egal ob faul oder fleißig. Gleiches Geld für gleiche Arbeit ist die Devise.
Interessante Aufgaben
Wenn du gerne dir jeden Handgriff vom Computer sagen lassen willst, dann ja. Nimm ein Stückware aus Regal XY Fach YZ, scanne den Barcode, scanne jetzt deine Box, leg es rein..., nun wieder von vorne...
Mathekenntnisse reichen im Zahlenraum 1-10
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Im Großen und Ganzen ein eher schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei flaschenpost Bielefeld GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichte Bewerbung, und von Bewerbung bis arbeiten geht es sehr schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, einige Systeme sind schlecht (das ganze System der Schicht Buchung usw.)
Verbesserungsvorschläge
Organisierter und darauf achten das alle neuen Arbeiter vernünftig eingearbeitet werden (Schichtleitung mal genauer unter die Lupe nehmen. Teils sehr unfreundlich und respektlos).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten als Kommissionierer/in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei flaschenpost Berlin GmbH in Münster gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamleiter reden oft schlecht über die Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleiter hat Mitarbeiter gemobbt.
Interessante Aufgaben
Man macht täglich das gleiche, man muss auch Aufgaben machen die nicht zum Arbeitsvertrag gehören (die man auch nicht machen möchte)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2719 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird flaschenpost durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden flaschenpost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2719 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2719 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich flaschenpost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.