Arbeite im Lager wenn du Mensch zweiter Klasse sein willst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Schichten wenn man Teilzeit annimmt und man als Student auch 3 Stunden Schichten bekommt um sich was dazu zu verdienen.
An vielen Stellen gibt es immerhin Radio, die das arbeiten schon deutlich erträglicher gestalten.
Die Firma ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die man für diese Arbeit bekommt ist nicht gut. Lageristen bekommen den niedrigsten Stundenlohn und auch gar keine Möglichkeiten etwas dazu zu bekommen, Gegensatz zu den Fahrern die halt neben Trinkgeld, Bonus und ein Prämien System haben, während die Angestellten im Lager mal eine Tüte mit MHD Waren nach Hause nehmen kann um sich die Entsorgungskosten zu sparen. Soviel wert sind halt Lager Mitarbeiter. Da gibt es halt kein Bonus, kein Prämiensystem und dazu noch geringeren Stundenlohn. dafür das man sich im Akkord den Rücken kaputt macht.
Btw. man bekommt nur Befristete Arbeitsverträge.
Dazu kommen noch defekte Toiletten und schäbige Automaten wo man nicht mal ein belegtes Brötchen bekommt, sondern halt nur die üblichen Süßwaren..
Online Supermarkt, aber die Angestellten müssen zum nächsten Aldi laufen um sich was zu essen zu kaufen, weil es gibt keine Möglichkeit von den 5000 Produkten sich ne Kleinigkeit zu kaufen...
Verbesserungsvorschläge
Lagerarbeiter endlich mal wertschätzen und das mit einem besseren Stundenlohn und Prämien System und oder Transparenten Bonus System.
Anreize schaffen Samstag zu arbeiten wie Zulage oder kleinen Bonus.
Möglichkeit bieten, dass man von den Sortiment vor Ort als Angestellter was kaufen zu können, als in der Pause zu Aldi und Co sprich Konkurrenz das Geld zu lassen.
Unbefristete Arbeitsverträge auf langer Sicht wäre schon mal was.
Toiletten reparieren und ggf auch mal modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwo zwischen Spinnenweben, Schmutz und immer noch nicht reparierter Kabelkanal am Band arbeitet man vor sich hin, immerhin gibt es an paar Stellen im Lager Musik.
Kommunikation
Teils müssen neue Leute, neue Leute anlernen die es selber noch nicht genau wissen, weswegen dann leider auch viele Sachen falsch vermittelt werden. Die Kommunikation ist deshalb meistens eher dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich schon gegenseitig zu unterstützen im Lager, als Fahrer ist das denke ich etwas weniger, was durch das Bonus System kommen könnte, weil es halt belohnt wenn man selber schnell ist und der andere Langsam ist.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Schichten kann man sich das WL Balance selber bestimmen, als Vollzeit hast du das jedoch dann kaum noch. Da muss man dann auch mal Samstags arbeiten und hat einen festen Schichtplan.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind schon stehts bemüht freundlich und hilfsbereit zu sein und unterstützen schon wo sie nur können.
Man sieht den ein oder anderen aber auch an, dass wohl ein ziemlicher Druck auf ihnen lastet.
Arbeitsbedingungen
Akkord Arbeit wo es nur geht. Man nimmt das absolute Mindestmaß an Personal um den Laden irgendwie noch am laufen zu halten und ma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch regieren die Diesel Fahrzeuge im Fuhrpark der Flaschenpost in Aachen
Gehalt/Sozialleistungen
Als Fahrer verdient man mit Trinkgeld, Bonus und dem Prämien System ganz okay.
Als Lagerist jedoch hat man nur die knapp über Mindestlohn und das wars, kannst dir dann noch etwas MHD Ware mitnehmen und für mehr bist du es einfach nicht wert. Ja Fahrer sind die besseren Menschen. Stapler haben immerhin den höchstens Stundenlohn, aber für mehr reicht es dann auch nicht.
Image
Das Lager wurde auf Google gelöscht? Waren die Bewertung zu schlecht. Achja Fake Bewertung um die Firma besser da zu stellen, wird leider hier auf der Plattform auch betrieben. Natürlich aber auch absolute Hate Bewertungen. Jedoch folgt meistens auf eine Negative Bewertung sehr schnell mehre Positive Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, im Lager bist du im Lager und bleibst da auch, Aufsteigen kann man nicht. Dazu ist man auch gefangen in Befristete Arbeitsverträge