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Bewertung

Meiner Meinung nach bietet Flaschenpost eine gute Plattform, um Berufserfahrung zu sammeln.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei flaschenpost SE in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich seine Schichten flexibel einrichten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er jeden anders behandelt
Und keine Gleichberechtigung besteht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Ist an sich entspannt

Kommunikation

Verläuft schwierig da dort sehr viel Leute arbeiten die kein Deutsch sprechen können bzw. Nicht einmal englisch was für mich ein große Herausforderung war

Kollegenzusammenhalt

Naja wenn dies mal so wäre was definitiv nicht der Fall ist weil man Aufgaben bekommt diese nicht richtig erklärt bekommt wenn man neu anfängt und dann in dem Bereich wo man eingeteilt wird auf sich alleine gestellt ist und wenn man nen fehler macht auf grund unzureichender Aufklärung blöd von der seite angemacht von den Arbeitskollegen die dort schon länger tätig sind

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichberechtigung meiner Meinung nach wenn man denkt das man was besseres ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben dort sind nicht vielfältig

Gleichberechtigung

Besteht keine

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ältere Mitarbeiter werden dort eingestellt

Arbeitsbedingungen

Sind okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja dem stimme ich zu dort legen sie schon wert drauf

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestenslohn

Image

Das Image stimmt eher nicht überein mit dem was die Firma verspricht

Karriere/Weiterbildung

Ja Aufstiegschancen sind möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo, wir danken dir für deine Bewertung.

Wie viele andere lobst du insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten. Wir ermöglichen unseren Kolleg:innen so eine gute Work-Life-Balance. Auch mit der Gleichberechtigung bei uns bist du zufrieden. Wir leben als verantwortungsvoller Arbeitgeber mit voller Überzeugung eine
Null-Toleranz-Politik für Rassismus und Diskriminierung. Wir diskriminieren niemanden wegen des Alters, der Herkunft, der Hautfarbe, den religiösen Ansichten sowie der sexuellen Orientierung. Bei uns ist jede:r ist willkommen! Zudem nutzen wir unseren Innovationsgeist, um unsere Kolleg:innen mittels neuster Innovationen gezielt zu entlasten. So haben wir ein Pilotprojekt zur Lagerautomatisierung gestartet (https://www.flaschenpost.de/newsroom/pressemitteilungen/20231213-pilotprojekt-zur-lagerautomatisierung).

Gern kannst du uns deine Verbesserungsvorschläge oder ein ausführlicheres Feedback zukommen lassen: hr.feedback@flaschenpost.de.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns auf deine Nachricht!

Viele Grüße
dein flaschenpost-Team

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