17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, in dem darauf geachtet wird, dass man das tun kann, was einem am besten liegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter gefordert und gefördert. Man darf man selbst sein. Auf besondere Umstände wird Rücksicht genommen. Besonders toll finde ich den unglaublichen Zusammenhalt und das hier wirklich auf Augenhöhe zusammengearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit 2,5 Jahren hier.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in meinem Leben, gibt es viele Vorzüge bei Flex Living. Besonders toll ist der Zusammenhalt der Mitarbeiter auch Abteilungsübergreifend. Wir akzeptieren alle so wie sie sind, lernen voneinander und entwickeln uns dadurch weiter und es gibt immer viel zu lachen in der Mittagspause. Auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist für mich mehr als wertvoll. Die Flexibilität und das Vertrauen, was einem hier entgegengebracht wird, macht es einem leichter Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander ist noch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges, dynamisches und modernes Unternehmen mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme endlich wieder gern auf Arbeit, wo Wertschätzung und ein freundliches Miteinander gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Work-Life-Balance
Ein Unternehmen wo Work-Life-Balance von Anfang an gelebt wird. Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten und so Familie und Beruf super vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben sogar einen eigenen Coach, der uns in allen Belangen zur Seite steht.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ich komme immer sehr gern ins Büro, denn Hilfsbereitschaft, Empathie und Freundlichkeit werden bei uns groß geschrieben. Jeder neue Mitarbeiter wird sofort herzlich aufgenommen und ist ein Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich immer respektvoll und auf gleicher Ebene. Alle duzen sich und man kann mit allen Belangen auf seine Vorgesetzten zugehen.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügungstellung eines ergonomischen Arbeitsplatzes ist hier selbstverständlich.
Kommunikation
Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial, aber daran wird ganz aktuell gearbeitet. :-) Das Ziel ist, organisatorische Abläufe und Prozesse im Unternehmen noch zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich wirklich den Aufgaben nachgehen, die mir wieder richtig Spaß machen und wo ich mich voll entfalten kann. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative kann ich hier voll einbringen und mein Aufgabengebiet mit selbst gestalten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten in tollem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wertgeschätzt und stößt mit neuen Ideen/Vorschlägen nie auf taube Ohren. So hat man nicht nur das Gefühl, sondern arbeitet tatsächlich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen, gibt es Sonderurlaub für den eigenen Geburtstag/den des Partners/Kindes - kannte ich so nicht und finde es einfach eine super Idee.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und tolles Arbeitsklima. Mitarbeiter werden gesehen und gehört und nicht nur als Nummer abgestempelt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten, wie man es sich besser nicht vorstellen kann: ob im Büro oder im Home Office, ob frühmorgens oder spät abends - alles ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigener Coach, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es immer Luft nach oben.
Kommunikation
Könnte in einigen Bereichen besser sein, aber es wird daran gearbeitet ;-)
Interessante Aufgaben
Naja, Buchhaltung ist halt jetzt nicht immer das super spannendste Aufgabengebiet ;-) aber ich mache es gern.
Aufteilung der Arbeiten erfolgt immer unter Einbeziehung aller Kollegen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Trotz der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, komme ich sehr gern ins Büro. Meine Aufgaben machen mir Spaß - weil darauf geachtet wurde, dass diese wirklich zu mir passen. Es gibt eine sehr gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit). Feedback wird hier großgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wer Leistung will, muss Sinn stiften" Dieter Lange. Ein Prinzip, welches wir bei flex living in unser Tun einbinden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das echte Bekenntnis, der Welt, in der wir leben und arbeiten etwas zurückzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es menschelt ohne Ende. Weiterentwicklung mit Spaß, Freude und Kreativität werden aufgeschlossen bei uns gefördert. Dabei wirst du als Mensch mit deinen Ecken und Kanten gesehen und gewürdigt. Gemeinschaft als Wert zählt im Miteinander, und natürlich wissen wir alle, ohne Ergebnisse geht es nicht. Entsprechend hat jeder die Chance,
sich proaktiv mit einzubringen und an der Ergebnisschraube mitzudrehen.
Image
Wir leben unsere Prinzipien und Werte. Authentischer habe ich es noch nicht erfahren. Ein Prinzip bei uns lautet: "Es trifft dich, was dich betrifft". Mit diesem Prinzip hat jeder bei uns, aber auch außerhalb, die Chance bei sich anzufangen, im Guten, wie im weniger Guten anzufangen, um danach kritisch und konstruktiv über uns als Firma zu sprechen.
Wir sind offen und aufgeschlossen für Kritik, denn wie schon erwähnt, nur die bringt uns weiter.
Work-Life-Balance
Ich provoziere an der Stelle gerne, was ist das, eine Work/Live Balance? Besteht unser Leben aus zwei Teilen, Work und Live? Ich denke nicht, wir sind eins, ebenso stehen Arbeit und Leben in einer Beziehung und sind immer miteinander verbunden, also eins. Das zeigt sich, indem wir in unserer Arbeit nachgehen, um uns zu verwirklichen, oder Geld zu verdienen, um anderem Erstrebenswerten nachzugehen.
Fühlst du dich in deinem Beruf berufen, bist mit dir und der Welt im Glücke, dann hast du eine Balance. In diesem Denken handeln wir bei flex living und sehen nicht nur Work= Arbeitsleistung, sondern auch Live = dich als Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Als Mentor ist es mein Job, Mitarbeiter*innen in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Ich tue das mit ganzem Herzen und bin dankbar dafür, dies tun zu können. Mir ist keine mittelständische Firma bekannt, die den den Part Weiterbildung.- und -entwicklung als eigenständigen Fachbereich aufgestellt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr gut bezahlt. Danke dafür an Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen mit Spenden soziale Projekte und kleiner Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß, wir haben Teams, die wie im Fußball nach Talent und Stärke, sowie mit dem, was man noch nicht kann, miteinander interagieren. Fußballer wollen das Spiel gewinnen und den Fakt nehme ich auch in unseren Teams wahr. Ups and Downs haben auch wir, insofern ist es schön zu erleben, dass in den Phasen, es nie an Humor und Lebensfreude fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu denen, die mit Erfahrung glänzen dürfen. Ich bin zwar nominal alt, aber nicht gerostet im Kopf. Insofern erlebe ich, dass meine Impulse und Ideen angenommen werden. Im Umkehrschluss lerne ich von meinen jüngeren Kollegen*innen, win-win, ein prima Prinzip.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien, lieben kurze Wege.
Unsere Kommunikationsmedien, geben jedem die Chance auf jeden zuzugehen, und das wünschen wir uns auch.
Feedback ist für uns ein Werkzeug zur Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen, wozu alle Führungskräfte zählen.
Wir verstehen Feedback auch als Chance, die Organisation flex living in den Ergebnissen und in unserer Interaktion besser zu machen. Daher geben wir allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in diesem Handeln proaktiv einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Remote ist das Stichwort, im Wissen, dass nicht alle remote sein können. Aber Homeoffice ist Standard, du hast einen Arbeitsrechner, ein Arbeitshandy. In Leipzig arbeiten wir in sehr schönen und zentral gelegen Wohnungen. Küche, Getränke und Kaffee alles am Start. Es gibt Gleitarbeitszeit, die jedem die Chance gib, dann zu arbeiten, wann sie/er es möchte.
Kommunikation
Sagt dir "Landkarte" was? Bei uns ist das ein Kommunikationsprinzip. Wenn du es anwenden kannst, wirst du deine Wahrnehmung von der Welt um dich herum viel intensiver erleben.
Bei flex living geht es darum, wie wir miteinander kommunizieren. Manche nennen es Augenhöhe, wir nennen es win-win. Lernen voneinander und miteinander, das ist es, was wir uns wünschen, wenn wir miteinander reden.
Gleichberechtigung
"Frauen an die Macht, Männer werden dabei nicht ausgelacht." Ob Frau oder Mann, alt oder jung, wer wen liebt und warum, spielt bei uns überhaupt keine Rolle. Chancengleichheit ist angesagt. Mensch ist Mensch, das zählt. Jeder ist gut, wie sie/er/es ist!
Interessante Aufgaben
So wie ich Flex Living erlebe, geht es um interessante Aufgaben, sowie um interessante Menschen, die neugierig sind und Freude am „was ins Rollen bringen“ haben. Es geht um Talente, die wir gerne bei uns engagieren wollen, sodass wir gemeinsam neue Ufer erschließen. Das liest sich vielleicht etwas hochtrabend, aber es ist so.
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Ein Arbeitgeber mit höchsten Ansprüchen in Bezug auf Weiterentwicklung und Zufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr harmonisch und von gegenseitigen Respekt geprägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Für das persönliche Mindset gibt es sogar einen Coach der in allen Lebenslagen hilft. Ansonsten ist die Unternehmensführung bestrebt, dass jeder der sich Entwickeln möchte dafür auch Freiraum bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe meine Kollegen als Freunde an. Mehr muss man glaube ich nicht sagen.
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es eigen erstellte Prinzipien, welche der Kommunikation und dem positiven Verhalten dienen.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur Engagement und Teamfähigkeit, ansonsten sind alle gleich und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Ideen der Geschäftsführung ist mein Aufgabenfeld sehr breit gestreut. Ich habe viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und bin super Zufrieden damit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Auftrag vom Arbeitgeber: Finde heraus, was Dir Spaß macht und mach genau das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... hier werden aus Kollegen Freunde
Work-Life-Balance
... angepasst an persönliche Lebenssituation
Kollegenzusammenhalt
... Zusammenhalt auch in schwierigen persönlichen Phasen (Krankheit)
Vorgesetztenverhalten
... in jeder Hinsicht vorbildlich
Kommunikation
... je offener der persönliche Beitrag, desto besser die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Auftrag vom Arbeitgeber: Finde heraus, was Dir Spaß macht und mach genau das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber, bei dem man gern zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt, das Vertrauen, Weiterentwicklungsmöglichkeit, Diversität
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie, ich gehe gern ins Büro (trotz Homeofficemöglichkeit), weil ich gern mit meinen Kollegen zusammen bin, es ist zusammen viel lustiger
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
es wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder nach seinem Ermessen weiterentwickeln kann und es wird gefördert und gefordert
Kollegenzusammenhalt
Familiär, "Einer für alle und alle für Einen", Kollegen aus den auch Freunde werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Alter vertreten von Anfang 20 bis Ende 60 und alle werden gleich behandelt und sind gleich wichtig
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ein schönes geräumiges und zentral gelegenes Büro mit vielen Verrückten
Kommunikation
Offen und direkt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuelle Bedürfnisse werden respektiert, gestützt und ins Unternehmen integriert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, wir können selbst entscheiden, ob wir im Leipziger Büro sitzen wollen, remote von überall aus der Welt arbeiten möchten oder ein hybrides Modell bevorzugen. Die Kollegen sind wirklich unglaublich tolle Menschen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite als digitaler Nomade von überall aus der Welt bei flex living. Da das Unternehmen so toll ist, versuche ich trotzdem wann immer ich in Deutschland bin meine Zeit in Leipzig mit Kollegen und im Büro zu verbringen. Es ist egal, wann ich starte zu arbeiten, wann ich Ende, wie ich meine Tage einteile oder von wo aus ich arbeite. Für mich absolute Freiheit.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur toll! Nach meiner ersten Woche hatte ich schon das Gefühl, seit einem Jahr dabei zu sein. Viele sind Freunde über die Arbeit hinaus. Durch Coachings/Mentorings wächst man zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert, gefördert, es wird zugehört, es wird verbessert - alles findet auf Augenhöhe statt und basiert auf ehrlicher Kommunikation.
Kommunikation
Ich liebe die offene Kommunikationskultur. Feedback wird hier großgeschrieben, direkt umgesetzt, wenn angebracht und nicht persönlich genommen.
Interessante Aufgaben
Angefangen im Marketing als Senior Marketing Manager habe ich tolle Prozesse aufsetzen dürfen, habe mich entwickelt in Richtung strategische Unternehmensentwicklung und den Aufbau eines Ideen- & Innovationsmanagements.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird flex living durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden flex living als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich flex living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.