Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
FirmenwagenSehr sozial
Schwer zu sagen. Öffentlicher Dienst, das einzig gute.
Flexibel, immer pünktliches Gehalt, interessante Aufgaben, Vielfalt, gute Benefits für die Mitarbeiter, die aber teilweise klarer sein müssen.
Die Arbeitszeiten und das wohlfühlen.
Der Begriff "Sinn" Sinn zur Arbeit zu fahren und so familär aufgenommen zu werden.
Mitarbeiter Demotivieren,in dem er zielgerichtet versucht Mitarbeiter zu Demografischen Fortbildung zu emonizionieren
Manche Führungskräfte sollte man austausche.
Umgang mit jungen Menschen.
kein Jobbike :-)
Es fehlt eine gute Personalarbeit, wenig Fluktuation und somit wenig neue Mitarbeiter
Die Effizienz der vorhandenen Resourcen unbeachtend lassen
Zuviel um zu schreiben
Mehr auf junge Leute setzen und dementsprechend attraktiver werden.
Jobbike wäre mega gut.
Es fehlt an einer guten Kommunikation in allen Belangen durchgehend im Unternehmen. Es müssen mehr Entscheidungen - auch negative- getroffen werden.
keine besonderen Verbesserungsvorschläge aus meiner Position heraus.
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Köln Bonn ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Von meine Seite ja
Ein Flughafen ist immer sehr interessant.
Super vielfältige Jobs! Kein Tag ist wie der andere.
Kein Tag passiert so wie er geplant war
Der Flughafen ist einmalig wo jedgliche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen sehr interesannt sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Köln Bonn ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ganz schlechtes Verhalten auf allen Ebenen.
Von oben herab, man war nichts wert
Grundlegend ein gut gepflegter Stil, wenig Präsenz und notdürftige Kommunikation mit den Untergebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wer will hat alle Möglichkeiten.
Es fehlt ein durchgängiges Personalentwicklungskinzept
Die Personelle Entwiklichung wird gefördert und die Möglichkeiten bestehen.
Beim Vorstellungsgespräch wurde mit Übernahme geworben. Jedoch war in der Werkstatt seit Jahren kein zusätzlicher Neuzuwachs, stattdessen sollten nämlich Stellen abgebaut werden.
Abhängig vom Bereich werden Weiterbildungen gezahlt.
