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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAls junger Pädagoge kann man viel lernen.
Die Räumlichkeiten.
gute Umgangsformen
Eine Menge.
Kündigungspraxis: während Personalgespräch kurz vor Feierabend schleicht parallel ein MA ins Büro des zu Entlassenden und stellt seinen PC aus (bei mehreren Angestellten vorgekommen), dann Sachen packen und adè.
Wertschätzung, Respekt
Viel zu viele.
Respektvolles miteinander üben und praktizieren, Weiterbildung besuchen
Der am besten bewertete Faktor von FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Tätigkeit als Sozialpädagog*in in der FöG ist je nach Maßnahme unterschiedlich interessant. Die Mischung aus Büro, Behördenkontakt, Netzwerkkontakt, Unterrichtsgestaltung sowie die Arbeit mit dem Teilnehmenden macht Spaß und lässt sich relativ frei gestalten.
In der täglichen pädagogischen Arbeit hat jeder viel Gestaltungsfreiraum und kann seine eigenen Stärken einbringen. Vorgaben der Auftraggeber müssen eingehalten werden.
Die Dokumentation ist auch in den letzten Jahren nicht weniger geworden.
Umfangreiche Aufgabenfelder. Diese variieren in den jeweiligen Einsatzgebieten der einzelnen Maßnahmen, welche im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit ausgeführt werden.
Wir haben in der FÖG viel Zeit zum Lernen. Die Ausstattung ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die FöG ist nicht immer so sozial wie es auf den ersten Blick scheint.
Digitalisierung ist dem Arbeitgeber wohl ein Fremdwort. Papierverbrauch ohne Ende.
verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für den Berufseinstieg ist die FöG super. Man lernt sehr viel, welches man im weiteren Berufsleben gut anwenden kann.
Mit knapp 30 Mitarbeiter*innen ist die Förderungsgesellschaft eine überschaubare Firma. Dennoch ist ein Aufstieg ins mittlere Management durchaus möglich.
Die Fög ist nur ein Ausbildungsbetrieb. Daher ist keine Übernahme möglich. Dafür hat man die Kooperationsbetriebe.
Karriere kann man nicht so richtig machen. Dafür ist die FÖG zu klein.
Weiterbildungen werden jährlich angeboten. Für spezielle Weiterbildungen ist die GL immer offen und beteiligt sich zeitlich und finanziell.
Kaum bis keine Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
