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Förderwerkstatt 
Forsthaus 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nur die Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine geregelten Abläufe, Urlaube werden am Freitag vorher gestrichen ohne Angabe von Gründen, eine eigene Meinung wird nicht akzeptiert,
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Austauschen der gesamten Geschäftsführung
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Förderwerkstatt Forsthaus gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die sind sehr bemüht, alle sitzen im selben sinkendem Schiff
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Förderwerkstatt Forsthaus gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Angeblich angelehnt an TÖVD, nur weniger Gehalt, mehr Stunden kein Weihnachts und Urlaubsgeld, bei Überstunden wird nicht korrekt ausgezahlt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden und wird von der Geschäftsleitung nur theoretisch für das Papier gewollt
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