Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungDie Firmenpolitik gefällt mir sehr gut, wie das Organisatorische abläuft und wie schließlich die Ausführung stattfindet
Benefits, Bike-Leasing, Firmenwagen, tolle Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung.
Arbeitsmaterialien, Kollegen, Kunden, gehobenes Arbeitsfeld, Mitarbeiter Events
Bisher nichts.
Siehe oben.
Mein Vorschlag wäre. Besseres Elektrowerkzeug( Akku Schrauber,etc)
Habe ich umfänglich beschrieben, ansonsten weiter so.
Bessere Bezahlung (Zusatzleistungen, Mitarbeitermotivation), bessere Kommunikation, mal einen Gang runterfahren
Der am besten bewertete Faktor von Forster Garten- und Landschaftsbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen Top für jeden was dabei
Bin sehr nett und freundlich aufgenommen worden. Es wird das Du gelebt, was Barrieren schneller fallen lässt.
Sehr kollegialer Zusammenhalt. Bin mehr Reibung gewöhnt, was nicht immer schlecht sein muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forster Garten- und Landschaftsbau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist Life ?
Geht besser. Klar wurden neue Arbeitszeiten gemacht, aber andere Betriebe haben bei gleichem Gehalt schon bessere Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube da gibt es noch Potenzial und Dinge die noch ausbaufähig sind. Aber das ist auch eins der vielen Themen, deren sich angenommen wird.
