Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDer Zusammenhalt der Kollegen zumindest ich finde das wir sehr nette und freundliche Kollegen haben
Viel Freiheit in der Bereitschaft kann mann essen gehn shopen oder soch einfach ausruhen
Die KollegInnen
-Uniform wird gestellt.
-Parkmöglichkeit.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich das ansehen am Flughafen ist nicht so gut von unserer Firma
Sonderzahlungen werden rechtswidrig verteilt. Hierbei werden eigenständige Regeln geschaffen, die nicht zulässig sind.
Die Abteilung für Arbeitsrecht ist absolut inkompetent. Teilweise werden hier dermaßen laienhafte Antworten geliefert, dass sogar Rechtsanwälte lachen müssen.
ICH SCHÄME MICH DAFÜR, TEIL EINES UNTERNEHMENS GEWESEN ZU SEIN, WELCHES NOCH IM 21. JHD ARBEITSKRÄFTE SO DERMAßEN UNGERECHT BEHANDELT.
Gutsherrenwirtschaft
Keine Kommunikation
Viele vorgesetzte bevorzugen leider einige personen egal mann oder frau.
Der Personal“chef“ sollte dringend seinen Napoleonkomplex in den Griff kriegen. Ein armer , kleiner Mann. Hat in seinem Leben nichts erreicht - wurde diverse Male im Parkhaus und am Flughafen abgefangen und fachmännisch bearbeitet . Hat aber aus diesen Lektionen immer noch nichts gelernt und muss seine imaginären Muskeln weiterhin spielen lassen. Wenn so jemand eine Firma leitet, dann gute Nacht. Gleichzeitig verschickt er aber Freundschaftsanfragen an junge , gutaussehende Mitarbeiterinnen in diversen sozialen Medien. Inwieweit das der Arbeit förderlich ...
Geschäftsführung ist ein Alptraum.
Die Mitarbeiter Wertschätzen
Genauer schauen wer eingestellt wird, nicht dauernd entlassen weil mann krank ist wahr
Etwas mehr Kommunikation mit dem Arbeitgeber bzw. auch vom Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von FraCareService ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur die Kollegen die seid Anfang an dabei sind halten zusammen
Beste Kollegen ! Love you all !!!
Durch einige, wirklich sehr gute Kollegen existiert diese Firma überhaupt noch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FraCareService ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir werden klein gehalten trotzdem wir viel leisten
nicht allzu hoch leider
Verständlicherweise absolut schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weg nach oben ist versperrt , durch Kolleginnen , die dem Personalchef gefallen . Nach Können wird hier nicht bewertet .
Wenn man sich gut macht ja
Dünkel, Vetternwirtschaft
Hier geht es nur mit Sympathie.
Einige wenige Service Profs. sind menschlich und/oder fachlich unterirdisch.
Absolut unverständlich, warum diese Kollegen neue Arbeitskräfte einarbeiten, welche im Umkehrschluss natürlich das Weite suchen.
Es gibt nicht viele Aufstiegschancen
