Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNette Kollegen und faire Chefin, abwechslungsreicher Job
Dass schöne Produkte produziert werden, mit denen man sich gern identifiziert.
die Produktidee
Super Nebenjob, alle sind freundlich und die Arbeit macht Spaß
Toller Umgang mit Mitarbeitern, fast nur Frauen im Team
Die Falschheit, die fehlende Empathie und die fehlende soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern.
Bezahlung, Charakter der Geschäftsführung, Die fehlende Ahnung um diesen Betrieb zu führen seitens der Geschäftsführung. Jung und naiv.
Die Weiterbildungsmöglichketen sind begrenzt
Kommunikation mit den Führungskräften nicht vorhanden.
Es wird alles für den Betrieb getan und am Ende wird man leider mit Lügen abgespeist. Sehr schade für die investierte Zeit.
Verbesserung definitiv folgender Ratschlag:
Sich mal in einem Großunternehmen schlau zu machen um mal wirklich Mitarbeiterbindung kennenzulernen und was alles dazu gehört.
Wertschätzung und Ehrlichkeit im Duden nachschlagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frailice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dieser eine Stern wird nur vergeben, damit die Kommentarfunktion erhalten bleibt denn hier müsste man ein KO vergeben und alle Punkte abziehen. Manche Mitarbeiter müssen wochenlang auf ihren Lohn warten. Wochen nach der Fälligkeit. Mit sozialer Verantwortung hat das nichts zu tun. Dann wundert man sich, warum Mitarbeiter kündigen und fragt "unwissend" in die Runde, warum die Stimmung im Team so schlecht ist? Ernsthaft? Dass das in Deutschland noch nicht jemand zur Anklage gebracht hat ist verwunderlich. Eigentlich gehört so ...
Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht im Bereich der NGG aber halt auch kein Tarif leider.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildung gibt es kein Budget.
