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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteLeben der sogenannten "Core Values"
Kompetenz von Kollegen und Führungskräften
FRAMOS bietet ein bemerkenswertes Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre und Freiraum für persönliche Entwicklung. Es ist ein Ort, an dem Sie wirklich gut gedeihen und Ihr volles Potenzial entfalten können.
State-of-the-art IT equipment
Freundlich zuvorkommend
Very open minded and good work in an intersting and huge market. FRAMOS has a lot of potential.
The person himself no longer counts for much, only the job title is important.
Work seems chaotic with now "teams" as everybody works for themself. Management should provide a better common understanding.
...das Management ist immer so beschäftigt, das es viel übersieht. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.
Erbrachte Leistung, auch über die Pflicht hinaus, wird nicht wirklich wertgeschätzt und ebenso wenig entlohnt. Generell ist die Vergütung im Vergleich zu den Anforderungen schlecht. Weder Weihnachtsgeld, noch Urlaubsgeld, noch Fahrtkosten werden bezahlt.
Es ist nur eine Stufe über prekären Arbeitsverhältnissen.
"Managers" on humanity training.
Don't just do only surveys, also implement something out of them.
Keine die ich nennen könnte
The company needs to have a clear vision and strategy. Please do not change it every half a year. That way there is no alignment. Get everybody on board.
Leistung anerkennen und entsprechend entlohnen. Nicht um jeden Preis den Wachstum herbeiführen wollen. Die hohe Fluktuation spricht Bände...
Mehr Lob für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Framos ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Very diverse company. Every age, gender and culture.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Framos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rather below average.
Employee advantage is the coffee machine, sparkling water and once a week a (not very fresh) fruit basket. Absolutely not up to date
Salary is okay. Vacation days are pretty low for a German company. Not many extra benefits.
...Gehalt ist gewöhnungsbedürftig
Überstunden werden einfach gestrichen! Gehalt wird nicht der Arbeit angepasst, versprechungen werden gerne geändert oder einfach liegen gelassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unternehmen ist im Wachstum und bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und sich im Unternehmen eigeninitiativ einbringen, haben auf jeden Fall verschiedene Karrieremöglichkeiten
Unternehmen wächst international. Viele Möglichkeiten.
You have to fight for any advanced training. Mostly it will be done internally by another employee. Carreer is not possible as there is only a low hierarchy with overcrowded management.
viele versprechen keine Einhaltung, und wenn man doch mal hoch geht muss einen auch noch jeder im oberen bereich gern haben sonst gibt es nur titel aber nichts weiter
