Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEin super Zusammenhalt im Team! Hier lässt keiner den anderen hängen. Selbst die Institutsleitung ist sich nicht zu fein bei einem von Mitarbeitern organisierten Tischtennisturnier mitzuspielen!
Man trifft viele motivierte junge Forschende, international aufgestellt
Man kann und muss schnell Verantwortung übernehmen und eigenverantwortliche Themen bearbeiten. Dadurch kann man auch Themen treiben und eigene fachliche Interessen verfolgen.
Hier konnte ich richtig viel lernen und mich entfalten
Man lernt als wissenschaftliche Hilfskraft extrem viel. Man kommt oft mit neuen Technologien in Berührung. Die Betreuer sind offen für deine Ideen. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Komplexe Verwaltungsvorgänge und Regularien durch Auflagen wegen öffentlicher Zuwendungen.
Motivation sinkt je länger dort gearbeitet wird,
Hohe Fluktuation
Die Bezahlung: Für die Arbeit die zu verrichten ist sollte man wenigstens so viel Geld bekommen wie wenn man bei Lidl Regale einräumt.
Aufstiegschancen von Frauen fördern
Karriere auch in Teilzeit möglich machen
Machtverhältnisse beseitigen, Fokus auf Team und Freude am Forschen
Die Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern zuhören
Das größte Problem sehe ich dabei, dass viel Wissen verloren geht sobald ein Student das Institut verlässt. Eine Art Datenbank/Wiki wäre sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IGCV ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit vieles auszuprobieren und Pionierarbeit zu leisten.
Die Forschung geht neue Wege was sehr interessant war.
Ist halt Forschung. Immer was Neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IGCV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt okay, Leistung wird aber auch nicht wetgeschätzt und Arbeit und Anwesenheit nicht kontrolliert.
Bei einem solch renommierten Institution zu arbeiten zählt mit als Vergütung
Man verdient eigentlich überall mehr. Mit Bachelor geht's aber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich aber langfristig fehlt es an Karrieremöglichkeiten
Für viele eine gute Chance zu promovieren statt eines Lehrstuhls.
Aufgrund der Unternehmensstruktur nicht möglich.
