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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von fritz-braun, wien & kollegen ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
s.o. work-life-balance
Ein sehr schönes Büro das stets sauber gehalten wird. Der Parkplatz und der Netto direkt vor der Tür sind wunderbar.
Helle, große und klimatisierte Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fritz-braun, wien & kollegen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Berufsträger wahren eine verständnisvolle Maske, verlieren aber bei den kleinsten Unannehmlichkeiten die Beherrschung, beinahe mit cholerischen Zügen. Sie fördern die Sticheleien und den ungesunden Wettbewerb unter den Kollegen indem sie sie gegeneinander aufwiegeln und Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle (!) Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Berufsexamina werden sowohl monetär, als auch zeitlich vorbehaltslos unterstützt.
Ich gehe diesen Sommer in die Steuerberatervorbereitung und werde dabei von der Kanzlei unterstützt. Mehrere Steuerfachangestellte bilden sich derzeit zu Fachassistenten für Lohn und Gehalt fort und werden auch dabei unterstützt.
