Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungda ist es schwer was zu finden
leider gibt es nichts, was ich gut finde
leider nichts
die verlogene Hierarchie
Umgang mit seinen Mitarbeitern. Zurückhalten von Informationen
Umgang mit den Angestellten.
Ehrlichkeit und Wertschätzung wären Optionen, an denen man ansetzen könnte, eine bessere Bezahlung und eine offene flache Hierarchie wünschenswert.
Seine Mitarbeiter besser einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von G & M Systemtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben werden gleichermaßen unten den Kollegen aufgeteilt und bearbeitet.
die Anforderungen waren sehr interessant
teilweise interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G & M Systemtechnik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Antworten der Geschäftsleitung nur nach mehrmaligen Nachfragen
ist nicht wirklich existent
Man rennt seinen Informationen seitens der Geschäftsleitung ständig hinterher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
erhielt man nur auf Drängen
