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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt unter einigen Kollegen/Kolleginnen.
Den Umgang untereinander und die tolle Atmosphäre. Ein Ort, an welchem ich gern meine Zeit verbringe.
Flexibiliät bei Arbeitszeitgestaltung, Freiheiten bei der persönlichen Arbeitsplanung
Großzügiges Platzangebot (2 Schreibtische / Mitarbeiter (PC, Papierüberlegungen).
Überdurchschnittliches Ürlaubs- und Weihnachtsgeld
Wurde als Praktikant sehr gut betreut und habe viel gelernt
- Mangelnde Wertschätzung
- Ignoranz der Geschäftsleitung
- Fehlende Transparenz und Kommunikation
Strategische Zukunftsplanung der Firma ist unklar
Schlechte Parkplatzsituation bei mittelmäßiger Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Aus- und Weiterbildung wird wenig gefördert
Standort: Hinterhofatmosphäre; Trödelladen im selben Gebäude
Man sollte die Bedeutung des Wortes "Wertschätzung" kennlernen, verstehen, was es bedeutet und letztendlich praktizieren.
Klare und regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Investitionen in Mobiliar.
Im Entwicklungsbereich mehr dafür Sorgen, dass es für eine Lösung mehrere Möglichkeiten gibt. Der eine oder andere Entwickler sollte sozial kompetenter werden.
Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen
Der am besten bewertete Faktor von G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der größte Pluspunkt am ganzen Unternehmen. Es ist sehr viel möglich.
Im meinem Leben stehen "Life" im Vordergrund und es ist vereinbar mit der GADV.
Die Arbeitszeitgestaltung ist recht großzügig, so dass normalerweise jeder Mitarbeiter sein Ideal finden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere quasi nicht möglich, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird genau dann gemacht, wenn sie unbedingt nötig ist.
Es werden nur Weiterbildungen im Rahmen von Projektaufgaben angeboten.
