Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
RabatteArbeitszeiten kann man sich quasi selber aussuchen, viele Studenten, daher kann man oft auch schnell Schichten tauschen. Neuer und Moderner Pausenraum. Eigene Mitarbeiter Toiletten. Nette Kollegen.
Schichten als Aufsicht können selbstbestimmt und flexibel organisiert werden. Recht einfache Arbeit. Etwas mehr als Mindestlohn. Gutes Team, besteht ausschließlich aus Studenten
Flexible Arbeitszeiten, kollegialer Umgang, junges nettes Team, bei Problemen kann man sich immer an Chef wenden
Die Arbeitszeiten sind echt flexibel, der Job ist nicht überfordernt, der Zusammenhalt ist echt in Ordnung, da alle Studenten sind.
Dass ich meine Arbeitszeiten so flexibel einteilen kann
Zum einen die fehlende Kommunikation, zum anderen die Bedingungen.
An mancher Stelle kriegt man außerdem eine gewissen Undankbarkeit zu spüren.
Dass es keinen Zuschlag für überfüllte Tage gibt
Zu viel aber alles obige trifft es gut
Man wird von oben herab behandelt
sehr langweilige beschäftigung
Vielleicht sollte man von der Idee der Studentenjobs weggehen und Leute einstellen die Lust haben zu arbeiten
Eventuell etwas mehr als den Mindestlohn zahlen, damit die fluktuation der Arbeitehmer nicht so hoch ist.
Es hat sich rumgesprochen dass es ein schlechter Arbeitsplatz ist. Deswegen kriegt ihr auch keine neuen Mitarbeiter mehr. Dann die leeren Stellen durch unterqualifizierte Zeitarbeiter zu ersetzen die MEHR verdienen als Festangestellte ist schlecht und demoralisierend
Vielleicht mal drüber nachdenken was dafür zutun, dass die auf dieser Website bemängelten Dinge behoben werden können.
Kommuikation mit den Mitarbeitern,
Vetrauen und Motivation müssen aufgebaut werden
Der am besten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da es einen starken Wechsel im Team gibt, ist das sehr schwankend. Aber eigentlich findet man immer jemanden zum Reden
Hier arbeiten nur Studenten. Wenn man sich freundlich verhält wird man auch freundlich behandelt.
Man hilft sich untereinander und kann sich gut unterhalten.
Tolles Kassenteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man ist Aufsicht, Schichtleiter oder an der Kasse.
Man kann Schichtleiter oder Kassenpersonal werden.
Es ist ja nur eine Zwischenstation im Leben.
Es gibt einen GANZEN Euro mehr wenn man Teamleiterr wird. Uiuiuiuiuih
Wer dies aber wird ist mir ein Rätsel. Manche machen gar nichts. Sich dann von diesen auch noch anschnauzen zu lassen ist nicht so toll
