Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDen Feierabend. Pünktliche Zahlung der Aufwandsentschädigung (Gehalt)
-Lange Arbeitszeiten
-Keine Zeiterfassung = Kein Anrecht auf bestehende Überstunden.
-Umgang mit AN durch die Leitung.
-Arbeitszeit beginnt laut AG erst wenn man am Einsatzort ist. Die Stunden vorher (Laden & Anfahrt) werden nicht berücksichtigt.
Schulung der Leitung bezogen auf Mitarbeiterführung. Mal selber erleben wie es wirklich abläuft.
Der am besten bewertete Faktor von Gaumenschmaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist mit das Beste am Unternehmen. Auch wenn man meist alleine unterwegs ist, ist man im Gesamten nicht alleine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gaumenschmaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur durch viel, viel Arbeitszeit sind anständige Löhne zu erreichen. 40std/Woche gibt es nicht ansatzweise. Stände Pläne zur Beschneidungen der Löhne und Anpassung zum Nachteil der AN sind standart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance eine andere Position zu besetzen. Mehr oder weniger "Vetternwirtschaft"
